推荐从今天开始还不算晚（手术后的顿悟）

作者剌剌芽更新于：2015-09-11 09:38 1330

做人力资源工作已经有7、8年的时间，但是真正独立负责这项工作却是从2011年开始，当时是在孩子7个多月的时候应聘到一家将近200人的制造型企业担任人力资源专员，让我始料未及的是这个人力资源专员的工作却是全面负责人力资源工作，付给我的是人力资源专员的薪水，做的是人力资源主管的工作，面对工作量大，各部门主管难沟通的特点，在工作的前一个月内真的有点撑不住了，索性我当时的部长给予我的是信任和支持，终于坚持下来，后面的工作也越做越顺，但是在和部门主管配合和沟通时始终有一些障碍，比如突然告知人力资源部他把某员工辞退了，在考勤上多给某员工画两天考勤等等，这种不按流程不按制定操作的事情时有发生，给他讲劳动法、劳动合同法，这么做的风险，他的理由是他以前也是这么做的，也从来没什么事。所以在工作空闲之余，自己就会到人力资源管理的论坛上去学习，记得是在中人网上找到HR哥的心谈记，当时如获至宝，一口气将不完整的章节全部看完了，看完后如同找到一个真正懂我们基层HR困难的仙人，其实我买过很多与HR相关的书，但大多都在讲大理论，就是读了和没读一样的那种，没有实际的指导意义；再有就是那种超级高大上的那种，让人摸不着头脑。HR哥在我眼里就是那种有血有肉、食人间烟火的那种HR，别的大师在给你讲结构化面试法，他却在在结构化面试法之外，教给你一些笔记分析技巧、面相技巧，我这些都用了，确实有帮助，后来就把老师的心谈记打印出来，把自己认为的精华部分一点点减下来，粘成一个小册子，并在自己认同的地方都做了批注。老师的第二本书《世界500强人力资源总监是怎么炼成的》出版后立马就入手一本，不知看了多少遍。在老师的博客上看到老师要开培训班时，自己内心很挣扎，因为自己想参加，自己也想像王勇一样称为世界500强企业的人力资源总监，但是最终舍不得那好几千块钱。

终于在2015年8月1日痛下决心报名，因为我怕自己再也没有机会跟老师学习了。公司在2015年7月1日查体，查出甲状腺有问题，医生建议手术，病理结果是甲状腺癌。我怎么也不在想到女汉子一样的我在32岁的年纪就能得这种病，在健康面前一切都会低头，我再也不心疼钱了，报名！人一生的时间有限，在有限的时间里做自己想做，有意义的事情。

从8月1日就开始学习了，第一节课是同学的分享课，关于劳动关系方面的，课虽然不是尽善尽美但是也学到了一些劳动关系方面的处理技巧，最主要的是每个人都有这种给大家上课锻炼自己的机会，还会有同学的点评，如这节课哪个地方有亮点，哪个地方不足，都会给授课者指出来。我也要争取这样的机会，不光在专业知识方面不断完善，在培训方面的能力也要提升。

因为入学晚前面的课程自己在利用晚上的时间学习，争取能早点追上其他同学。老师的课通俗易懂，结合实际，比如在讲人力资源管理基本认知的时候，不是在给你念课本，而是有很多理念性和格局性的东西穿插在里面，公司里有那种下了班恨不能将手机关机的同事，也是他每次都提到加薪、发个什么福利，我一直不看好他，但说不出个所以然，但是听了老师的课我知道这就叫“厚德载物”，这种人永远不会有多大升职加薪的机会。

那些有梦想，希望有更大舞台的人，别再像我一样，直到认识到人一生中时间的短暂才会放下金钱，方面慵懒去学习。虽然我是一个迟到者，但是从今天开始还不算晚。

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