案例中的问题是个个例,不过其中反映出的问题具有很大的普遍性,有关他提的问题很多同行都做了细致的回答,个人也没有更好的意见。不过对此类事情把个人的一些经验和大家分享一下: 1、充分了解工伤政策,做好公司内部工伤处理程序,要做到专人负责。处理此类事情一定做到时效性、充分体现公司的人文关怀、找定点医院(定点医院利于公司的联系,同时对医院的情况也充分了解) 2、平时做好案例总结,有些公司因为工作内容原因属于工伤高发的企业,一定要汇总好每一项工伤案例,这样既有利于以后出现类似事故的处理,也可以作为案例做安全宣传教育。 3、责任安全事宜要责任到人,不是几次安全教育、几张安全宣传单就能解决的,一定要做到时时提醒、事事提醒。
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