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推荐 《三国演义》隐含的人资经(8)【大帝出品】

作者 大帝马青云 更新于:2016-10-27 10:01 11440

下面试着再从人资角度来分析下曹氏集团:


人力资源规划:曹哥哥虽个子不咋高、出身不太好,但人家生来就是“富二代”,他爸是“李刚”,杀人犯法能免罪那种,发小袁绍等也常来朋友圈点个赞啥的,但即使如此,这货还是从小到大总被曹欧巴算计(比如掐了别播的两人一起诱拐别人刚拜堂成亲媳妇那段)。刚大学毕业那会儿,曹哥哥就想当个地级市的市长,后经桥玄、何颙、李瓒的介绍信推荐,逆袭成功上位市公安局长,随后便开始装修公司树外观形象、订制五色棒树威武气质,在乱棒打死董事长身边红人蹇硕的叔叔后,次日这货空间、微博就被各种点赞刷爆,但之后还是因故被免职回乡,作为年轻人的他开始迷茫,反思自身优势和不足、外部机遇及威胁,人资管理上称作SWOT分析。


没过几年,曹叔叔又通过面试,回到厅级军区司令岗位上,恰赶上分公司董经理应总部召唤回司述职,结果这匹来自西北的狼,回到总部就霸着董事长办公室不走了,这印证了一句话:成功的路是别人指的,毁灭的路是自己选的,No zuo no die!在董卓以乡野大葱的生猛味道PK掉洛阳城温文尔雅的香水味后,曹叔叔确实怕了,他发现董不是衣冠禽兽,而是光膀子的禽兽,才有了孟德献刀、误杀吕伯奢、东逃陈留寻张邈,进而有了队伍有了地盘,官渡大败袁绍的后话!


曹爷爷当上汉氏集团实际掌门后,可谓一人之下万人之上,企业战略更具目标性、全局性、计划性和长远性,最终目标就是统一整个销售市场,而在人才挖掘和使用上更是吸引、投资、参股三种策略并行,进而使企业集团的治理结构更加健全,管理体制更加完善。此处多提一笔,那就是他终究没坐董事长座位,易中天教授解释是因他出身、形象、名声都不好,而据史书曹老板传记讲,曹爷爷打小志向只是当市长,老年时已居此高位,他已经很满足了,由此可见,他是个不太图虚名的人。而身为HR的各位同学,您追逐到何等高位才能满足?才觉得实现了人生价值?


从人资规划角度可借鉴之处:一是作为老板,若出身不好,权威性差,那就在上任时多做些增强威慑力的功课,这叫缺啥补啥;二是大学毕业或离职再就业,有个牛比人士给您写推荐信很重要,何况给曹老板写推荐信的不止一位;三是作为军区司令官,曹老板手下怎么也该有个万八千人,但出逃时却连个警卫连都没带走,这说明当时高管多数不反董,在没高层支持下想拉山头单干,确实需要勇气;四是能突破惯性思维,毅然放弃高官厚禄,走自己想走的路,很有可能闯出一片新天地;五是现代人资管理认为,工作中的“认同公司、认同领导、认同事业、认同职位”,只有三个回答是,才能留在企业做事,而曹老板显然只在最后一点上勉强认同,“道不同不相为谋”是迟早的事。


招聘与配置:曹老板行刺董卓露馅后,开始回家自主创业,招聘各式奇葩人才,可谓三国时期首位大兴招聘之风的老板。此次招聘中,他从庞大的人才库中,抽出了乐进、李典、夏侯惇、夏侯渊、曹仁等人的简历,伐董失败后,又招聘了荀彧、荀攸等第二批人才,他俩又推荐了程昱,程昱又推荐了郭嘉,而在保安队长选取上,于禁、典韦成为最佳人选(后发现大材小用了)……可以说,这种公司发布招聘信息,经媒体宣传蔓延,继而应聘者自荐、他荐的方式,已在当下人资招聘中被广泛应用,亦已成为常规模式。


具体的,先来说《三国演义》中较早发生的白门楼之战吧,战况细节不探讨,结果是吕布被斩、高顺陈宫被杀,张辽被收编。那问题来了,前面仨人,吕布想刘大叔拉他一把,结果被刘皇叔一句“公不见丁建阳、董卓之事乎”踹下水,高顺这货的工作能力远高过张辽,却也被曹操剁了,陈宫是自己非要死,拦都拦不住,惟独张辽原地满血满蓝全Buff复活,这是因为啥?因为被关羽求情拉了一把。由此可见,无论是疆场搏杀,还是招聘复试,关键时刻不在于你忠心与否、能力强弱,而在于能否有人站出来帮你说话,说好话or坏话,否则您满手俩王四个二,斗地主照旧玩儿不转!


再说说荀彧郭嘉。这俩人共同点都是政策研究员,且都是从袁老板处跳槽而来;不同点是荀彧随军出征少,且主张匡复汉室;郭嘉随军出征多,只尽心做好本职工作。荀彧肯放弃势强的袁老板,投向势弱的曹老板怀抱,一方面是曹老板的个人魅力大,二是对时势的精准评估及老板前途的正确分析,他可谓复合型人才,坐镇大本营为老板处理棘手事件同时,还为公司举荐了钟繇、郭嘉、司马懿等大量人才。郭嘉被聘进公司后,拿易中天教授的话讲,曹老板此后是一路凯歌,伐吕布、战袁绍、征乌丸,成功拿下了中国北方的销售市场,可谓贡献突出,以至于曹老板在他死后,赤壁商战碰了钉子,才感慨“郭奉孝在,不使孤至此”!看曹老板和这俩人的履历,说明身为老板,一是不断提升自身修养和个人魅力;二是懂得倾听属下的不同声音,做出正确决策;三是营造自荐和他荐的轻松、包容的应聘氛围;四是充分信任真心跳槽来投的员工,给他们充分的空间施展才华;作为员工,一是选对老板;二是有真本事;三是认清自身角色;四是懂得扬长避短。


最后,来说俩事,第一件是曹老板家后院的立嗣之争,作为家族式企业,曹老板年迈时,在接班人选取上,于曹丕、曹植俩儿子间摇摆不定,总体说来,前者阴险毒辣,深谙厚黑学,并找到贾诩、司马懿等帮手,提升了自身良好形象,逐渐得到老头子器重;后者才华横溢、桀骜不羁,但不注意个人形象,一味嘚瑟外加卖弄才华,再有杨修等一干人各种帮倒忙,最终败下阵来。这在招聘、应聘上有三点可借鉴,一是面对机遇要懂得争取,周总理教导我们,你没受重视就应争,且在没得到回答前,还应继续争,这不叫闹别扭;二是争取机遇要讲策略,穷嘚瑟只会淘汰出局;三是时刻关注对手动作,在不违背原则基础上,掌握先机,出奇制胜。


第二件是企业争夺战后期的司马复出。要说司马懿这货,曹睿刚即位董事长,就被刘氏集团HRD诸葛亮整惨了,一个回合的谍战,就被解聘撤职回家待岗了,但他在家也没闲着,不但关注企业发展,还顺便读了MBA、考了人资证,挖掘机都学会了,最后经高管钟繇“以全家良贱”保举才走马上任,与刘氏企业商战不断。由此可见,人生像场悲喜剧,起起落落中,身为人资工作者或应聘者,你得知道自己什么行?一是有效甄别业内虚假信息,别着了商业间谍的道,把能做事的人放在合适的岗位上;二是格外注意,别把真干事的人排斥得壮志未酬,进而转投对手企业而去;三是身为公司高管,临时被撤不一定是坏事,它给了你一次冷静客观看待公司并自我充电提升的良机,要好好利用;四是虽说不在其位不谋其正,但若想有番做为,就要不断提升自身道行,持续关注企业及业内风吹草动,以便重新被启用时,能尽快进入状态。(未完待续)


PS:若想继续探讨如何从人资角度剖析《三国演义》中曹氏集团的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,敬请期待《<三国演义>隐含的人资经》后续内容。

更新日期

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2014-12-26

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《三国演义》隐含的人资经—刘备集团(2

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【作者简介】 

      大帝马青云:猎聘网专栏作者、高级人力资源管理师。大学中文系毕业,有很强文字驾驭能力,就职于中石油下属机关,对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂,后因征文走进卡卡视野,其文或剖析、或调侃,呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角!代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》《半江瑟瑟半江红》等,影视书评<>隐含的人资哲学》<海贼王>隐含的人资哲学》《花千骨》隐含的人资哲学《三国演义》隐含的人资经等。目前,长篇人资职场小说HR成长记》正在三茅独家连载!

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我有一兜糖

11楼 我有一兜糖

一下子把8篇全看完了,膜拜中。。。。。。。(话说三茅评论中为啥不能添加表情呢)

2015-08-19 16:04:29 回复 赞(0)
一半是海水一半是火焰

10楼 一半是海水一半是火焰

君子爱财,多多益善!

2015-08-17 22:24:52 回复 赞(0)
炫炫

9楼 炫炫

呵呵

2015-08-13 16:10:19 回复 赞(0)

大帝马青云

@炫炫:感谢关注与评论,还有两篇,将陆续更新!

2015-08-14 17:52:41回复
小鹿角

8楼 小鹿角

学习

2015-08-13 11:53:58 回复 赞(0)

大帝马青云

@喜yoyo:感谢关注与评论,喜欢学习,想来就是极好的!

2015-08-14 17:51:50回复
清华北大

7楼 清华北大

大帝又更新了,确实不错,到位,实在,到位

2015-08-12 12:11:42 回复 赞(0)
一半是海水一半是火焰

6楼 一半是海水一半是火焰

其实曹操是我们的榜样,他完成了从屌丝到CEO的逆袭,虽然不是纯屌丝,家里还是有些背景的,但是相比刘备的皇叔背景,孙权的家族实力,他是靠自己拼搏得来的。
三国演义是典型的尊刘贬曹,历史上的曹操还是很牛的,建安时期文学代表“三曹”,指的就是曹操父子。

2015-08-12 12:05:05 回复 赞(0)

一半是海水一半是火焰

@花枪一壶酒:你说的对,看来是熟读三国之人,三国里我最喜欢关羽,因为他后来成为了财神!

2015-08-12 15:30:08回复

大帝马青云

@一半是海水一半是火焰:刘老板的背景是虚的,孙老板的背景是哥哥打出来的!曹老板是在别人那应聘总志不得展才拉队伍单干!

2015-08-14 17:49:35回复

大帝马青云

@一半是海水一半是火焰:我翻译来翻译去,好象大概意思是你最喜欢钱。。。。欢钱。。。钱。。。

2015-08-14 17:50:12回复

我有一兜糖

@大帝马青云:哈哈

2015-08-19 16:00:50回复
小水啊

5楼 小水啊

今天有空,今天大帝就更了,哈哈,这算不算缘分呀

2015-08-12 10:47:06 回复 赞(0)

大帝马青云

@小水啊:缘可缘,非常圆!周末这么热,你得加紧步伐了!

2015-08-14 17:48:34回复
钱震宇

4楼 钱震宇

大帝终于更新了,曹老板虽然被骂******,但是吴、汉两家的老板都不同程度学习了曹老板的规划策略,孙权学到了提防世家,终其一生都在打压江东世家,直到江淮系老臣折损殆尽,才让江东人出了头;诸葛CEO更狠,直接学曹老板重立丞相,开了霸府,由此可见曹老板的高明之处,可惜曹丕不为人子,上台后亲近世家,提防、打压宗室,给曹睿留了个烂摊子,坑了亲儿子一把。

2015-08-12 10:05:11 回复 赞(0)

钱震宇

@花枪一壶酒:世家就像一壶毒酒,不喝酒渴死,喝了就慢性中毒,曹操有强大的宗族力量和寒门子弟协助,可以对抗一时,孙权就算了吧。

2015-08-12 18:36:45回复

大帝马青云

@钱震宇:乱世方才出英雄,治世能守好江山,相对来说更难一些!

2015-08-14 17:47:30回复

大帝马青云

@花枪一壶酒:是三种势力的对抗和寻找均衡点!

2015-08-14 17:48:01回复
黄天

3楼 黄天

大帝,收下我的膝盖吧~

2015-08-12 09:46:23 回复 赞(0)

大帝马青云

@黄天:想来也是极好的!

2015-08-14 17:46:17回复
花无果

2楼 花无果

额、、、、、、、、、、、、、、

2015-08-12 09:43:04 回复 赞(0)

大帝马青云

@花无果:喔喔。。。。。。。。。。。

2015-08-14 17:45:59回复

花无果

@大帝马青云:我以为是花千骨,没想到是三国。。。

2015-08-14 17:51:48回复
桀骜han

1楼 桀骜han

这是沙发的节奏么 以前也看了易中天品三国 尤其是说的郭嘉这一节 英年早逝的娃 话不多说 一直膜拜中ing

2015-08-12 09:36:52 回复 赞(0)

大帝马青云

@han58598:郭奉孝为曹老板的霸业奠定了前期基础!

2015-08-14 17:45:44回复

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