怎样做优秀左右手
作者 什么212
2015-08-21 10:41
559
上司需要的人,就是能为自己解决困难的人!作为下属,如何既配合好上司的工作,又将自己的能力恰当的发挥出来,同时以优异的业绩完成团队的目标,真正成为上司所需要的人,这是一个充满智慧和学问的问题。今天的话题,我们就来谈谈如何管理上级:
我们应该做什么、怎么做,才能在圆满做好工作的同时,得到上司的赏识呢?
上司需要的人,就是能为自己解决困难的人!作为下属,如何既配合好上司的工作,又将自己的能力恰当的发挥出来,同时以优异的业绩完成团队的目标,真正成为上司所需要的人,这是一个充满智慧和学问的问题。今天的话题,我们就来谈谈如何管理上级:
我们应该做什么、怎么做,才能在圆满做好工作的同时,得到上司的赏识呢?
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我,经历过类似的情况。
1.配合:既然作为左右手,准备铺垫功夫一定要先行。对企业整体的运作、关键点、细节处及前瞻性和预见性,更重要的是预防功能。是上司的好参谋好参考好策划好备案及好打扫收尾。
2.自我能力发挥:就上述第一点功夫做到家便需要大量的积累吸收提升,在工作中加快自我完善,注意与周遭的和谐沟通尤其与上司间更加微妙敏感的关系管理。
3.如常汇报,多种方式取决于自己和上司的个性匹配、时间点场合点的选择、内容格式的取舍等诸多需要积累的经营;如对工作的介入度表现度,应根据不同上司的偏好和能力侧重,及时总结相处间的忌讳和融洽点;特别提醒的合理距离,既要亲密合体又要清醒理智,呵呵相当有挑战性,够一生琢磨滴
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2024-09-25 11:58
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