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1、勤学习、善思考、多交流
对于勤学习真的没什么可说的，多看书吗，这个很容易做到，所以这个我做到了，我每天都会有两个小时去学习，而且我本身学习的是管理，学的东西本身就很杂。每天学习一点点，知道一点点。
善思考，这是考较智慧的，看到的时候就已经浮想联翩了，我也很喜欢和我自己的工作对比。但好像我还只付诸于思考上了，想的很美，做的很少，为什么做的少呢，我左思右想了下，原来是交流少了。
多交流，这点我好像做的最差，怎样多交流呢？我在企业外部，外出办事，交流一点问题没有，我可以和很多人有效交流，但好像企业内部的交流我有点困难，到现在为止，我还没找到原因，我的思想顾虑到底在哪？怎么打破自己的交流障碍？下一步努力。
2、先模仿，再总结，后创新
先模仿和在总结，我都做到了，这个是所有新人的本能反应吧，什么东西不会了，赶快找个别人的模板套用一下，根据自己公司的实际情况进行改变，然后总结下，然后再改变，然后原来的模板不见了，都是自己的东西了。但是创新，我好像很讨厌这个词，因为我每天都在提，提醒别人要创新，我的创新呢？
3、深入业务，贴近现场，敢于实践
看到这我惭愧莫名，因为内部交流问题，我这三点都好像做的不好，我有时候想，我是否需要改变下环境了？我是矿山，我下井熟悉吗？
4、从HR某一专业模块开始，还是从操持HR全盘开始？
看完这一段我感觉我以前是不是都错了，我在中小企业做，人资本来就不规范，我管理的又杂，现在我还在全面学习，没有一项精通，看来我是错了，全面我了解了，我应该从一个模块一个模块进行了，我下一步计划，从招聘开始，学习模块细节内容。
总结：我这里好像还有很多没有学好，我要加倍努力了，我现在看的范范的东西，我是否该摒弃了，从细节着手呢？答案是肯定的。
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2楼 萧萧落桐
点个赞 继续加油 我觉得我还是比较幸运的，现在大三就开始深入思考未来专业方向以及规划了。共同努力！！
疯过留痕
@飞狼55：恩，你也加油吧，大三考虑职业规划是最好的事情，毕业前有了明确的目标和计划。如果想做HR，不要为了考证而考证，三级的书真的很重要，我的感觉。
萧萧落桐
@疯过留痕：三级的证书已经拿到了，不过并没有什么用，关键是没有从中学习到实际的知识。所以来三茅学习，这可谓是雪中送炭了，每天都在学习，越深入学习，越发现学习的东西很多，总结成适合自己的东西也很多。
@飞狼55：刚参加工作都是在用三级的东西，我现在做到主管，我部门有几个都是人资专业毕业的，才毕业有三级证，不过都只是考证而考证，基本的岗位分析都是网上摘的东西，让我挺失望。基础打好，三茅的东西很实用，工作偶尔会遇到
@疯过留痕：基本的岗位分析都是网上摘的东西。这个很正常，专业课要求不高，在加上自身不深入了解专业知识，网络上的那么全面，复制粘贴适当润色，写出来的就像是老手一样，离了网络就象鱼儿离了水。社会现象中大学生普遍学习上懒惰，以后我要是当HR都不敢来我学校招人。基于此，还需要慧眼识真，看穿浮夸。
1楼 熙琪宝贝
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人力专业知识第2章考点梳理
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萧萧落桐
@疯过留痕：三级的证书已经拿到了，不过并没有什么用，关键是没有从中学习到实际的知识。所以来三茅学习，这可谓是雪中送炭了，每天都在学习，越深入学习，越发现学习的东西很多，总结成适合自己的东西也很多。
疯过留痕
@飞狼55：刚参加工作都是在用三级的东西，我现在做到主管，我部门有几个都是人资专业毕业的，才毕业有三级证，不过都只是考证而考证，基本的岗位分析都是网上摘的东西，让我挺失望。基础打好，三茅的东西很实用，工作偶尔会遇到
萧萧落桐
@疯过留痕：基本的岗位分析都是网上摘的东西。这个很正常，专业课要求不高，在加上自身不深入了解专业知识，网络上的那么全面，复制粘贴适当润色，写出来的就像是老手一样，离了网络就象鱼儿离了水。社会现象中大学生普遍学习上懒惰，以后我要是当HR都不敢来我学校招人。基于此，还需要慧眼识真，看穿浮夸。
1楼 熙琪宝贝
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