我们是个上市集团，母公司成立晚于各个事业部及子公司，集团设置了专门的人力资源部，算着总监也有四个人呢，这半年来，一直招聘招聘，老大却说半年什么正事都没干。当时很诧异觉得自己忙的要死，为什么是没有做正事，现在才明白自己只是忙着做事，而不是人事。最近招聘都被暂停，感觉自己一天很无聊，每天都很闲呢，现在才知道自己就是个井底之蛙，出去和人家人事聊聊天，自己就是一个字，土。什么与时俱进、什么审时度势咱做不到，最起码HR圈子的新动态总该知道吧，才发现一年来学到的什么，如何和猎头吵架，如何纠结鸡毛蒜皮，如何省钱。。。真是被自己这种很短浅的眼光害死了，其实人力资源除了招聘好像啥都不会，招聘还没做到点上。 今天看了大神们的说法，瞬间觉得自己就是那个井底之蛙，只关注自己身边的这点天，真该踏实下来好好学习，你觉得自己闲的要死，那只能说你是要“死”，在一个没有活力没有动力改变的环境里，能期待自己有多大成就呢？ 好好学习，改变自己。
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