答:改革浪潮一波未落一波又起,创业路上,人们此起彼落,此落彼起,前仆后继,反反复复,有人飞黄腾达,有人腾空夭折;有人荣耀一生,有人抑郁而终。作为HR,我们又如何在这样的浪潮中寻觅机会,又如何规划自己的人生轨迹,着实不易。
这几天篮球打多了,很多人受了伤,不是手指吃萝卜干就是崴了脚,处理的方式基本都是先泼冷水用冰敷,24小时后,热敷外加揉、捏、捶。。。今天这卡我也是采取这样的思路
:
1、先泼冷水
拿破仑的一句经典名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”,不知激励了多少人奋发向上而成功。但我想问,这句话的后半句你知道应该是什么吗?
不想当将军的兵不是好兵,着实励志。这句话激励了不少人,也害了不少人,可以说是害了一个世纪的人
.仿佛是全民创业时代到来了一样,“短短一年多来,中国人的投资创业热情被完全点燃,到处是孵化器,满地是新点子。数据显示,去年中国风险投资的资金总量增长60%,已超过美国。过去一年,一个创业项目的估值较过往增长了2倍。”
哈哈,我又要说股市了。今年上半年,好像有两个多月时间,堪称牛市,看着身边的人都赚了钱,尤其是不懂股票的大妈、大爷都赚了个盆满钵满,很多人都按耐不住了,纷纷开户,买房买车的票票,买菜买肉的票票,买米买油的票票。。。都往里砸,国人惊呼“中国全民皆股时代”已经来临。现如今这状况,一下子好了,都傻眼了。
一个不能量力而行的人是个傻子,一个不能审时度势的人更是个疯子。股票那玩意,是散户玩的吗?
(赚点小钱立马就跑的除外哦)
跟股票一样,创业也就是那么回事。可能有人会说,股票有点“投机”之嫌,而创业的可控性会好一些。但我认为创业不易,天时、地利、人和能缺啥?市场、人才、技术能缺啥?资金、人脉、创意能缺啥?没有这些玩意或缺啥的,创业者将举步维艰或又如履薄冰。
所以说,创业,光有激情是不够的。
2、热水敷
当然,也不乏有很多创业成功的人。我身边就有这样的HR朋友,这家伙与我年龄相仿,性别一致。虽然他个头不高,但人家着实帅呀,要身材有身材,要钱财有钱财,关键是自身还有才,人脉广,能力又出众,加上认识一些圈子里的朋友,再结合我们当地的人才资源及企业需求,华丽丽的一家集管理咨询、劳务中介、人事外包等业务为一体的XXXX公司成立了
。据说已经做了不少业务,赚的银子都可以买些地了。。。
大千世界,芸芸众生,多少人庸庸碌碌一事无成,多少人平平凡凡平淡一生,又有多少人功成名就,笑傲江湖?究其原因,无非就是两个字——实力,若非要加上两个字,那就是“综合实力”。
作为HR,没有一定的阅历,没有一定的能力,没有一定的学力,没有一定的人力,创业的确是不易(但隔行、跨行创业卖水果、养猪的可能会好些吧)。是故,要想当将军,先要做一名“好士兵”,做“好士兵”的本质:不是空想,而是实干。最近在看9.3大阅兵的训练视频,特种兵、武警、海军陆战队,那气魄,那阵势,绝对给力,必须都是苦练出来的
。
所以说,不想当将军的士兵不是好士兵,但当不好士兵的士兵绝对不会当将军。同理,不想创业的HR不是好HR,但当不好HR的HR绝对很难创业成功。
前半句很励志,后半句很残酷。
好像评论一个人的成功生涯,有这么个路线“学业、就业、事业、创业”,我想,创业要先有压力,再衍生动力,关键还得看实力
。
112楼 傲磊
人力资源管理工作实际上就是企业人力资源管理风险防控,责任重大。
111楼 璇璇喜欢小阳光
创业,需要很强的综合实力才行
110楼 丰翼
通熟易懂,独到全面,受益了。
109楼 涉世俢己
感谢分享!
108楼 红果果one
感谢分享,坚持学习
107楼 hklte_hr
谢谢分享!
106楼 10度星空
学习了
105楼 红豆思怡
听海边说话就如去海边吹风,特地舒服。
104楼 微笑是一种天分
谢谢分享,学习了!
103楼 Clara倩
我怎么辣么喜欢海边呢!
102楼 土豆嘛嘛
说得很实在啊
101楼 2355576350
说得太好了!
100楼 没有命名
不想当将军的士兵不是好士兵,但当不好士兵的士兵绝对不会当将军。同理,不想创业的HR不是好HR,但当不好HR的HR绝对很难创业成功。
99楼 永远的光
学习了,感谢分享
98楼 青青宝贝0502
学习了,感谢分享,
97楼 HR随缘吧
最后这句“‘学业、就业、事业、创业’,我想,创业要先有压力,再衍生动力,关键还得看实力”,说得太好了,谢谢分享。
96楼 渗透
不想创业的HR不是好HR,但当不好HR的HR绝对很难创业成功。好残酷好励志!!
95楼 青青小树苗
学习了,感谢分享,不想当将军的士兵不是好士兵,但当不好士兵的士兵绝对不会当将军。
94楼 maggie2017
文采真好!学习了~
93楼 你是个讨厌的猪
不想当将军的士兵不是好士兵,但当不好士兵的士兵绝对不会当将军。同理,不想创业的HR不是好HR,但当不好HR的HR绝对很难创业成功。致理名言!
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