前段时间我们公司接了一个项目，就是给一个包装厂招一批车间工。包装厂就是做手工活，客户给出的要求是35岁以下，女性优先，初中以上学历，能听懂以及会说普通话。但是客户给出的待遇并不很理想，薪水很低，还只提供中餐，且是有偿的，原本是不提供住宿的，但是我们公司提出来为员工解决住宿问题，但是也是有偿的。这个包装厂的位置也是相对较偏，不过已经入驻当地满多年了。这些条件加起来，无疑给了我们一个很大的招聘难题，首先，这个工厂已入驻当地多年，周边的村民能招的早就招去了，不愿意去的，再次招也一样不去，其次，年龄要求有些为难人，现在的社会，有些文化的年轻女性都会想要去到外面打工赚钱，除非是家庭主妇，但是家庭主妇要顾家的话，也是没时间出去工作的，在者，就是客户给出的薪水实在偏低，且位置偏远，住的问题虽然解决了，但是吃方面早餐晚餐还是不方便，所以愿意去的人少之又少。虽然招聘条件有些困哪，但是我们当时还是尝试了一把，网上发布招聘信息，到乡镇去走访发传单摆点，联系家在附近的的人推荐等等方法，一圈努力下来，还是有些效果的，有很多人打电话来想要去面试，但是最后我们这单业务没做成，原因是合作条件没谈拢。不过我想，如果当时这个合作谈下来了，我们应该也是能完成任务的。所以不管招聘任务有多难，只要努力去做，分析所招聘职位的性质，尝试各种可行的招聘方式，相信一定会有所收获。
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