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案例分析:
1、人事经理休婚假,找人代理工作
2、代理者工作到位
3、人事经理位置如何保住
梳理:
从案例本身来看,短短的休假,更多的是日常事务的处理,看到的是代理人与同事之间相处融融,工作都处理的非常好,这有一个本质的说明,一是你平时的工作扎实流程清晰;二是平时着重培养下属处理一些问题,解放自己的更多时间,处理疑难问题。
一个有扎实的基本功,有时间思考问题、解决问题、决策建议的人,怎么会被代理者与同事的其乐融融的场面,带来担心呢?有几点看法供你参考
一、你仍然处在婚假蜜月中,未让自己融入到工作中,休假回来第一件事情是向领导汇报结束假期的手续,听取领导简短的工作安排和布置,你第一时间做到了吗?
二、上班另外的一件重要事情,是要听取委托代理人近段时间事情处理的情况,是否完全按照原则处理,浏览处理工作的交接本,对于工作的成绩给予肯定和表扬,要及时的肯定成绩,争取嘉奖或晋升的资格,去和代理人对接了吗?
三、团队是团结在一起的,新婚休假回来,带着一份喜悦,另外带着一些物质的关怀和同事分享,让大家分享到你的喜悦,你同时要肯定同事们的辛苦,一个好的领导、好的团队重要的标志,是领导在现场和不在现场,都能将事情处理得井井有条,这正是你打下的坚实基础,充分相信自己的能力,你难道不相信自己这份真实的存在感吗?
四、准备备孕,最重要的一点是心态,心态好,阳光心态让你快乐,可以利用代理的领导能力,让自己充充电,一是业务的充电,二是孕育生命需要准备的知识与充电。
五、培养他人的同时,也要有保留自己的核心竞争力,每个人都有不同的长处,流程清晰可以每个人到这个位置都能处理好,是你工作中的一大亮点,如果有了新的工作一样可以将流程再造,使其清晰,也可以让你接触到更多的工作岗位,扩展你的视野。
六、女人,要知道一些和水相关的事情,很多时候把女人比作水,要了解水的特性。水是处于流动的时候是一种清澈见底,人们愿意接近,是一种静静的柔美能力。用好这份柔美,以柔克刚。
目前重要的是处理好自己上岗后的一系列事情,处理的好,处理的适当,你会成长一大步,可以积累。
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59楼 平安安
谢谢分享!
58楼 shoojin
谢谢分享
57楼 hklte_hr
56楼 行动的巨人
学习,分享。
55楼 初夏吾爱
学习了~
54楼 新鲜人
感谢分享。
53楼 王晴
很赞同
52楼 青青宝贝0502
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51楼 别别
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50楼 Bella213
学习了。分析到位,而且充满正能量。
49楼 简单就快乐
48楼 304170442
谢谢,学习了。
47楼 3wsok
46楼 迷茫的肥猪
分析的很有条理、很到位,谢谢,学习了。
45楼 summerlv
说得好。有正能量
44楼 肚大有脑
分析的很赞,学习了
43楼 HR002
分析的很到位,学习了
42楼 chongchong123
学习了,关键是自己要有核心竞争力。大赞~
41楼 山登绝顶我为峰
学习了
40楼 堡燊
大赞。不担心了。
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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