要问我最喜欢招聘什么人进公司,毫无疑问是喜欢公司的人!
这个道理很简单,他喜欢你,你的缺点也会变成优点,他会无时无刻维护你。更何况,中华文化博大精深,你中有我我中有你,有些事情说不清谁对谁错,有啲人不能一下子就定义他是好人还是坏人,不能像文化大革命时期的脸谱化,一个角色一上场都知道他是坏蛋。就如谈恋爱:女生看男生,要是看他顺眼,哪里都好,个头小是精干,个头大彪悍,穿的干净体面,穿的邋里邋遢一定是勤劳能干;男生爱女生,要是对了眼,那就更好了,胖是富态,廋是苗条。总之喜欢你,什么都好,别人说他不好还会跟人家急,极力维护。
当然,光喜欢还是不够的,还是要符合岗位要求。喜欢你的企业,喜欢你的企业文化,喜欢你的老板为人,反正喜欢你的,符合的条件立即使用,招进来,干活的效率一定杠杠的;假如他喜欢你,非常想进来,但是欠缺一点可以培养使用,因为喜欢,学起来也很快,他会为你改变;假如不喜欢你,即便符合条件,应该谨慎使用,他是不稳定因素哦;如果不喜欢,也不符合,当然不用。
还有,优秀员工的亲朋好友,也是我们招聘的准员工。大家都知道物以类聚人以群分,优秀员工的亲朋好友因为喜欢他而变得喜欢你的企业,经过优秀员工的推荐,到企业里来一定是可造之材,不会让你烦神。
总之,一句话,喜欢你没商量,找来吧,一劳永逸。
9楼 杜老
喜欢公司的人
世镜
@toddu:是的,因为喜欢所以进厂,一定稳定,能死心塌地为企业创收!
8楼 可塑砖弹钉王艺霖
已回访,投不了第九票,已经被别人投了,我投了第十一票
世镜
@可塑:谢谢!
7楼 tangtang2015
创业公司让人喜欢好难啊。
世镜
@tangtang2015:双向的,难就难在对接上了!企业难找到合适的员工,员工难找到值得托福的企业。
6楼 曹锋
很新颖的观点,不过现在认同企业的越来越少了,最终将成为简单的合作关系。
世镜
@夏天512曹锋:必须认同企业的员工才会成为合作伙伴的!
5楼 大白兔77赵颖
虽然很短,但很有见地
世镜
@大白兔77赵颖:谢谢!
4楼 Vv小夏覃漪澜
喜欢公司又符合企业要求,这也能称得上两情相悦了!也有如此,两情相悦才能长久啊。
世镜
@Vv小夏:对啊,两情相悦才能长久!
3楼 仙桃阿祥
支持,投上第4票
世镜
@仙桃阿祥:谢谢!
世镜
@仙桃阿祥:谢谢!
世镜
@仙桃阿祥:谢谢支持!
2楼 蓝兔兔
认同企业文化,喜爱这个行业也是一个重要的选择点。
世镜
@蓝兔兔:嗯,这是能否留住人才的关键!
1楼 寒子翟淑省
如果找喜欢企业的人,第一个印象要让他先喜欢招聘的人哦
世镜
@曼舞的寒子:对