产假前我的岗位是经营管理部经理助理，下面带了一位主管，当然主管是我一手提拔起来的我很信任她的能力。我休完产假回来后看到她在做我之前负责的项目，通过我的观察她做的很好，有的工作比我做得还细致。于是我找到了我的领导，与领导沟通我的安排，首先我肯定了主管的工作能力，并表示很放心她的工作，我愿意从经营部转为办公室工作，那时公司刚好有一个总经理办公室秘书职位空缺，于是领导就把我留在了这个职位上。还得到了加薪和学习的机会。现在那位主管已经是部门负责人了。我觉得，肯定其他人的能力，也是在肯定自己。
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