推荐怎样更有效率

作者彳艮亻氐讠周 2015-09-06 23:06 867

前几天写了个怎么更好用时间的总结，链接给女神发过去了，然并卵，女神忙的忘了（请允许我做个悲伤的表情/(ㄒoㄒ)/）。昨天女神心情不是很晴朗，又问我为什么感觉每天都在忙，可是感觉日子一天一天过，工作一天一天重复，无论是技能还是见识都没有什么提升，而且感觉自己效率也不是很高，作为一个对女神有求必应的屌丝来说，女神的需求就是我的追求，于是在这个月明星稀、乌鹊南飞、绵绵细雨的月圆之夜，我开始着手写这篇文章。本来是单独跟女神聊也是可以的，不过我抱着独乐乐不如众乐乐的思想(其实就是多写点，免得文子总追着我让我写东西，都快被他吃干抹净了）于是现在开整：

效率不高也有几种情况，我就分别说下。第一种是主观的，主观工作态度懈怠了，别吐槽说既然能问这个问题了，就肯定是工作态度端正的，先别着急说。这个主观不完全是能表现出来的，还有潜意识里的举个例子说，假如一个工作一天就能完成，那么给了你七天的期限，很多人前几天的效率就会很低下，最后两天甚至最后一个晚上的效率就会很好这是潜意识里的，因为没有逼到那么紧，也是无法避免的，因为人的潜能理论上来说是无限的，一天的工作半天就能完成，可是总不能一天的工作要求半天就完成，完成不了就惩罚吧，那肿么办？答案在文末，别说我坏，我是怕你看不完……

第二种当然就是客观的，能力问题，能力就是把会的用出来，同样一道题，两个人都会，但是两个人做的速度可能就不一样，这就是能力的差距，所以跟别人一比，你觉得你效率又低了……

第三种就是主客观结合了，客观的阻碍，导致了主观的态度发生转变，态度影响行动，这个就叫做“3A理论”，（achievement、active、altitude）三者相互促进，当然也相互制约。主观的态度发生转变大致是两个方向，一种是积极的，钻研精神，钻狠了就是钻牛角尖了，虽然后面可能反应过来了，也可能就是钻研透了，可是却大大影响了效率；另一种是消极的，这个方向碰壁了，想都不想，马上换方向，换过来，换过去，虽然最后可能真的找到捷径了，可是时间也大大浪费在来回换路了。

下面说说我建议的一些技巧，如果感觉效果不好，可以评论提提自己的建议，大家讨论么，身为一个逗比，我很有讨论精神的。

第一种，如果任务很多，假如说都是七天完成，千万不要把任务都放在一起，每天每个任务都做一点，除了特殊任务。任务可以分成十个，完成了十分之一就给自己一个小奖励，告诉自己完成了。不要小看这个，这个叫做反馈效能，相对越短的周期进行反馈，人就能更有效率。举个例子，你嗑瓜子一个小时，和你把一个小时的瓜子仁，然后一个小时吃一次，你你会感觉，边嗑边吃比较舒服而且会比较多，也比较不容易累，这就是及时反馈的作用。如果是单个任务的话，那就分成一个个小阶段，给自己一个良好的反馈。

第二种，固化流程，有很多时候我们的工作有很多是重复性的，把流程固化下来，例如，每天到办公室，开电脑，扫地，拖地，擦桌子，给自己倒杯茶，一天的工作就开始了。这就是一个流程，这样每天开电脑的时候就不用去想是先擦桌子还是先扫地了。我也说说那个烂大街的事，想想还是算了，就是小和尚和老和尚，说老和尚得道前后都是扫地、挑水、做饭那个。做事情的时候，不用想下面去干什么，专注之后效率自然会提高的，这就是流程固化。

第三种，这个最难了，就是固化流程，活跃思想。距离来说，招聘，如果订下来的就是打电话，然后联系校招，然后社招，那流程就不要变，不要因为电话来的人比较少，就想要不去校招吧，要不去社招吧。应该想和做的是怎么样打电话才能找来人，把自己的思想固定在流程这个规则内，这样就可以适当的提高效率。

当然说了这么多，人不是机器，就算最先进的机器也无法达到效率转化100%，所以，我们能做的只是逐步的提高自己的效率，而不是拿零失误来要求自己，那样的话，只会慢慢的被无法达到的目标磨灭激情，回到碌碌无为。

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