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什么样的人值得招
首先很高兴坛里终于愿意设置个像样有统筹作用的HR群了，我表示好奇满分，但我担忧自己不会被选中，所以喜忧掺半。
7项选择：薪资待遇、学习能力提升、平台和职业发展、安全感、工作文化、老板（企业前景）、快乐，我想这7个基本概括了每个员工到一家新公司所考虑到的问题，而同样的，招聘们也针对这7个反观应聘者的需求。
首先作者先剖析自己的选择，如果我想进入一家企业，我的选择顺序便是：薪资待遇（不首选这项的，一般不是家庭条件不错就是自信心十足）、安全感（如果成天处在危机四伏，工作战战兢兢的地方迟早秃顶早衰）、快乐（赚再多的钱，人都抑郁了，天台是迟早的选择）、学习能力提升（什么都不如加强自身的学习和技能，只有你本身各项技能点亮了，全身如灯泡般发光了，晋升或者被灭是迟早的事）、老板（一个企业的领航人，船行驶得是否顺畅，方向是否迎向蓬莱岛，全看他心情和指挥，毕竟你已上了贼船）、工作文化（老板怎么样很大程度上影响且决定了工作文化是怎么样的，话说作者为什么每次提到工作文化脑海中就飘过谷歌食堂呢）、平台和职业发展（只有你本身有需求有进取心，企业发展前景好，工作氛围好，你的发展和长久经营才比较顺畅，当然，如果你有力挽狂澜、改天换地的本事，你干掉CEO自己担任，前面的这些选项任君选择）。
我的公司或者说我想要什么样的员工，我也来说七项吧：正能量、感恩心、责任心，有这三样的是首选，其次是进取心、自信心、家庭稳定、本地人，作者目前就瞎了眼招了个白眼狼，亲身尝了遍什么叫做“农夫与蛇”、“东郭先生与狼”的故事，可见那前两项的重要性，不过这位员工作者还是得肯定一点是他的野心和手段，真真仿佛看到了一幕“甄嬛宫斗剧”在现实中上演了，让作者平淡的生活精彩无限。
做招聘的有空真该去学些面相学，真心有用，看那白眼狼的面相就是阴险小人像，能以他平凡略丑的长相生生拢住了一人之下万人之上的宰相也是极其了不起的人了。
所以招聘是一门非常高深的学问，你招进来了什么人，就能让公司这瓶水变成什么颜色。
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2楼 o8875036
不错
1楼 小文子
哈哈 您这话说的 我们很多QQ群作用都很好啊 不过这次这个确实很好 欢迎多写 多跟老师评论互动 我会留意选您的~
小文子
@小文子：加文子QQ以后可以一起学习：2051801322
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2楼 o8875036
不错
1楼 小文子
哈哈 您这话说的 我们很多QQ群作用都很好啊 不过这次这个确实很好 欢迎多写 多跟老师评论互动 我会留意选您的~
小文子
@小文子：加文子QQ以后可以一起学习：2051801322