推荐 【招聘那些事】(11)校园招聘方案如何设计?
作者 贺清君
更新于:2015-09-09 12:04
2705
校园招聘计划通过审批后,人力资源部牵头制定《校园招聘方案》,该方案详细规划院校选择、院系选择、落实院校联系人等信息。
关于年度校园招聘方案如表16-2所示:
表16-2:20**年度校园招聘实施方案
方案目的
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通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为集团发展发展储备人力资源。此外利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度。
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校园招聘小组
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招聘负责人:
参与人员:
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录用原则
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良好专业知识和技能、认同公司价值观、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心和强烈责任感(根据企业实际要求完善)。
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招聘时间安排
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任务
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进度要求
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主责部门(责任人)
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各部门招聘
需求统计
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招聘计划实施
方案宣贯
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招聘各项前期
准备工作
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招聘工作实施
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招聘工作
总结与反馈
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院校
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招聘职位
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人数
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专业或学历要求
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岗位录用原则
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费用预算
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费用类别
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金额
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备注
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易拉得
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差旅费
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住宿费
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资料费
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会场费
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……
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其它
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方案评审
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评审日期:
评审意见:
评审结论:□通过 □部分通过,修改要点如下:
修改结果:□已修改
□未修改
评审负责人(签字/日期)
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总经理审批
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总经理(签字/日期)
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>>>本案例摘自贺清君专著《招聘管理从入门到精通》(清华大学出版社)。当当网有售。本书在三茅独家提供电子版(试读版本),评论本文后即可下载!
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2024-09-25 11:58
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贺清君,工学学士,管理学硕士,北京多所大学客座教授,多年来在多家著名公司担任人力资源总监等职务,曾接受《环球人物》《人力..
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真水无香9527
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8楼 greentea0330
支持贺老师,要向贺老师好好学习
7楼 王小大
此方案相对简明扼要,且不乏系统性。谢谢
6楼 怡心小榭
这个不错,很多工作的开始是良好的规划和整体的把控,从大到小,从整体到细节,每项工作都可以做的棒棒哒
5楼 二毛的芹菜
要回母校招聘了,学习学习
4楼 Gmary
好
3楼 无敌桃白白
真的不错,学习了
2楼 karrycheng
最近正好准备校招,对于招聘工作开展无头绪,希望能有所收获,谢谢
1楼 alicelilu
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