谢谢分享。

作者夏天的风。 2015-09-11 16:44 219

本文是对话题：【时事杂谈】老龄化社会已来，hr... 的摘抄和点评 收起↑

　　国际上通常把60岁以上人口占总人口比例达到10％，作为进入老龄化社会的标准，而截止目前，中国的这一比例已经达到14.9％，也是世界上唯一一个老龄人口超过亿的国家。
　　去年中国老龄委预计，未来20年，中国将进入老龄化高峰，平均每年增加1000万老人，到2050年左右，老年人口将达到全国人口的三分之一。
　　"未富先老"正成为中国越来越严重的问题，随之而来的劳动力人口逐渐减少、延迟退休、招工难、人工成本上涨……等等，也成为困扰每个hr从业者的工作障碍，而且可以预料，在未来几年内，这些障碍将越来越多、越来越难以克服。
　　那么今天，我们就来聊一聊：在老龄化社会已经到来之际，我们hr能做些什么？

罗明说：

探索不同绩效考核模式，探索不同薪酬设计，也是作为HR在适应现有阶段工作，规划未来工作的一个重要突破点

我的点评

学习了。

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2024-09-26 11:11

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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