推荐那些平台教会我的事情

作者 Sunny简单 2015-09-14 16:17 1560

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好平台VS坏平台

我们主要是想和您讨论这几类问题：1、您工作以来遇到的好平台or坏平台；2、您觉得好的平台是怎样的？坏的平台又是怎... 我要投稿 >

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面试过程中，很多求职者判断都渴望能有适合自己发展的好平台。而关于什么是好平台，不少人眼中好平台无外乎组织机构大且有知名度，能提供明显较高的薪水。行走在找工作的路上，成了一种生活常态，甚至宁愿宅在家里长达三四个月，也不愿去那些平台不好的企业工作。

世俗以这样或那样的标准来界定平台的属性。或好或坏，总带有主观性。窃以为，能在某个阶段，对我们的职场发展产生积极作用，就可以汲取成长的养料。

毕业之后的第一份工作，物流公司结算员，每天打印各种物流单据，然后计算物流费，不定时盘点物品，接触的基本上是附近村的村民。怎么看，都不是好平台。就是这份工作，让人变得接地气。那个时候带着经管系培养出来的“优秀”人才的统一模样，聪明，会处理关系，清高，自以为比别人强。这之后，渐渐沉淀下来，工作不在停留在预想中，需要一点点的去做。而人与人之间不只有彬彬有礼，还有面红耳赤。

做HR始于一家防辐射孕妇服公司。老板喜欢放权型管理，只要按时把他要求的事情完成即可，至于怎么完成、完成之后做什么，均属于自主决定范围。比如老板十一期间出差，可以自主决定十一期间怎么放假。对于之前没有任何从业经验的人来说，锻炼价值很大。处理事情需要全面、独立。虽然手中有自主权，不意味着可以随意处理，或者更要尽心完成。再加上是独自做HR，只能催着自己不断的学习。成长速度很快，基本上三个月左右的时间已经可以把工作做得有声有色。第一次招聘会、第一次培训、第一次面试、第一次做工资，回想起来，放佛就在昨天，还是那么深刻。

第三份工作，一直被视为个人职业生涯的败笔。当初到济南，就是想做专业的HR,就是奔着提高自己来的。而这份工作，除了招聘，专业技能一直裹足不前，甚至丢了有点火候的培训。个人生活质量下降的一塌糊涂，基本上花光了济宁那几年的积蓄，夏无空调冬无暖气。仔细想来，也并非一直认定的那样一无所获。学会了与人协作完成工作，而非总是单打独斗。初到济南，很容易相信人。这份工作就是起于，与老板沟通愉快，被承诺的年终奖、工龄奖、发展空间吸引住。待了三年，这些影子都没有见过。此后，谁在画饼讲前景，总要思虑这饼的真实性以及可实现性。并非说的好听就是真的好，能够坦然面对赤裸裸的真实，反倒是一种勇气。

现在的这份工作，没有预想中的景象。辞职之后，最初想去应聘人事经理或主管，能力资历方面虽然有不足，基本上找一份合适的工作难度很小，完成岗位职责无问题。选择的原因，因为即将结婚，需要稳定、离家近。这公司规模不大，人员结构简单，让人真的安静下来去沉思反省自己。来济南之后，因为这样那样的原因，愈发的浮躁，很难静心做事。工作技能方面也有不错的提升，相对精通的招聘模块，精度越来越好。比如招聘，越来越自如，去了之前的刻意、模式化，８月份招聘的７名营销人员，均在１５天左右有了业绩。凡是面试中，面中的优秀人才均能准时来公司入职。

其实，与其花时间去界定平台的好坏，或者花费时间寻找心中的好平台。不妨花一点时间，思考自我最需要提升的是那些层面。然后有针对性、接地气的去找寻。当某个平台可以为我们提供需要的提升，不妨选择。当提升不在，可以选择离开。

无论如何，还是要有一双发现的眼睛，发现美丽与闪光点。

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2024-09-18 17:51

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全部评论(14) 我参与的评论

11楼齐涛

平台无所谓好坏，只要自己沉下心来能去认真的学东西，在哪都是有机会的。

2015-09-15 22:45:15 回复赞(0)

10楼 amy0018

求招聘的方法。。。。。

2015-09-15 22:22:09 回复赞(0)

9楼 lgb2010

“不妨花一点时间，思考自我最需要提升的是那些层面。然后有针对性、接地气的去找寻”，同感，赞一个

2015-09-15 13:14:47 回复赞(0)

8楼贺陈鹏

好文，很真诚。

2015-09-15 10:08:52 回复赞(0)

7楼乐橙jenny

老板喜欢放权型管理，只要按时把他要求的事情完成即可，至于怎么完成、完成之后做什么，均属于自主决定范围。------这样的老板好。即能淘汰拿不了主意做不了事情的人，也能挖掘出真正想做事情会做事情的员工

2015-09-15 09:55:03 回复赞(0)

6楼汪慶

最近这段时间也遇到了跳槽的想法，现在在家附近的小公司从事的非人资，想从事人资又在家附近的工作。目前也是有一家这样的企业，但拿不定主意。看到你写的，你比我坚定立场，很好

2015-09-15 09:50:33 回复赞(0)

5楼梦天2014

支持

2015-09-15 09:38:54 回复赞(0)

4楼李光霞

不妨花一点时间，思考自我最需要提升的是那些层面。然后有针对性、接地气的去找寻。——说的好！有针对性、适合的才是最好的！

2015-09-14 16:59:36 回复赞(0)

Sunny简单

@李光霞：每个人所长，思路和想法，应该是我比较擅长的东西，就是某些东西可以想到位，也有很清晰的认识。唯独却行动，就是做起来滞后。深感这个问题改善起来比较难，也采取了不少办法，希望能早日改善吧。

2015-09-15 09:37:44回复

3楼矿泉水有点甜

平台的好坏大多在于自己的内心，如果能沉下心来，都能从中学到要以提升自己的一面。向你学习，点赞！

2015-09-14 16:50:05 回复赞(0)

Sunny简单

@矿泉水有点甜：是的阶段性的

2015-09-14 17:50:47回复

2楼张云骁

说实话，因为最近跳槽，也刚好接到了大公司和小公司的offer，所以就在思考到底什么是大平台，于我有何用。思考中发现其实现在的工作，原本我看的如此之简单low的工作其实有很多可以去完善做的漂亮的地方。也同时在面试，访谈等同时，发现自己的专业上，技能上，了解业务能力上都有很大的空间去发展。
突然明白了，这一年耽误我的不是平台，是没有进步的自己。
看了文章，觉得亲爱滴你真的是一个很有规划，很能实践的人~
“基本上三个月左右的时间已经可以把工作做得有声有色。第一次招聘会、第一次培训、第一次面试、第一次做工资”“８月份招聘的７名营销人员，均在１５天左右有了业绩。凡是面试中，面中的优秀人才均能准时来公司入职。都让我发现认真做是可以回馈很好的成果~向你学习~求带~

2015-09-14 16:29:37 回复赞(0)

Sunny简单

@yaochengzyx一起进步有规划有想法算得上但是我非常欠缺行动方面还有非常情绪化需要不断地同这2个缺点做斗争可能我比较好的地方就是非常能反省爱思考每个人都有缺点和有点要发扬优点

2015-09-14 16:50:47回复

1楼张云骁

先做沙发在说话哈哈

2015-09-14 16:22:21 回复赞(0)