app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
薪酬结构,始终还是很难的一块内容,要做好真的不容易。而企业和环境始终处于变化之中,薪酬结构也要随之改变。
优化薪酬结构也要遵循薪酬设计的五大原则,公平,竞争,激励,经济,合法。首先要看企业的经营状况,经营状况好,则薪酬结构比较好优化,无非就是多加些钱,但是这钱也不是那么好加,要讲究策略。针对于不同的人最好能有个性化的服务。有些人需要最直接的先遣,有些人可能更喜欢参与培训提高自我,而还些人会喜欢携家人出游等等,针对这些不同,做一些个性化的优化。但是,如果企业经营状况不好,那么优化薪酬结构就是一项很难的事了。企业本身就没赚到钱,又哪里更多的钱给到员工呢,就如文中所说,巧妇难为无米之炊。难是很难,但该做的事情还是要做,要在困难中寻找突破,找到那一线希望,比如全员销售,比如管理人员下一线等等一些措施,降低人力成本,尽一切可能提高业绩。突破工资的困境。当然,所承诺给员工的一定要给到员工,不能等公司好起来了就抛弃员工。不管是员工还是公司都应该怀有感恩的心。
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 601
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 22
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 17
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助