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目前的似乎太多行业处在危机期，很多时候为了减少成本支出，第一招或许是裁员，当单位人员数量缩减到一定规模的时候，人力资源HR的岗位也或许难免被精减，在这样一个大潮中，在所难免的事情，我们或许也会遇到，需要去面对。
怎么避免被裁员，最好的办法是让自己充电，保证足够的系统化，足够的应变能力，真的被裁员了，因为你已经充电，已经备胎可以有新的选择。
当形势真的不好时，不只是员工会被裁员，人力资源一定也会遇到这个尴尬，那么平时好好学习，好好实践，整理一套系统的理念和实际操作的方法，当你真的需要重新选择的时候，你有足够的能量，让你避免这个冲击。
或许你充电成功，此时跳槽后，是一个新的不一样的发展空间。
如果你没有充电，那么真的遇到被裁员的时候，你需要多大的勇气去接受，你需要多长时间去找到新的工作。
无论是什么事情都会对有准备的人给予青睐，让我们做一个幸运的人，让我们及早充电，做好充分的准备，准备好了，我们可能会在空间上升一个台阶，或许找到了更好的场所。
学习、实践、总结、学习……这是一个无止境的循环，为了美好的明天，让我们一起来充电！
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1楼 曹锋
学习、实践、总结、学习……这是一个无止境的循环
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曹锋
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