2013年即将过去,为这一年记录下曾经的经历,以勉励自己和大家。
一,梳理好人事猎头工作思路,建立了猎头操作的规范化体系;
二,在日常工作习惯的梳理方面,建立了时间管理、拿到订单的10件事情、每周工作计划等日常工作习惯;
三,在订单业绩的数据管控方面建立标准化监控流程。
整个一年工作状态还不错。但是也有很多做得不太到位的地方,比如:
一,在计划制定的基础上,会有部分计划跟进不到位的地方,需要继续调节;
二,当日常工作较为顺利的情况下,能及时有效地促进工作,但不太顺利时,有时候心态需要调节;
三,虽然大方向的控制上没有问题,但在细节上需要做得更加完善。
2013年是忙碌的一年,较为充实;但愿2014年一切能在以前基础上再接再厉。