最近这几天的打卡实在是不想说点什么,不过看到今天这个题目,真是叔可忍婶不可忍!真是不明白,这有什么可纠结的,自古拿人钱财替人消灾,在其位谋其事,说的多么明白呀!你在这个位置上就要做这个位置该做的事情,而不是去考虑什么人情不人情的。老板天天给你开着工资是要你做事的不是要你送人情的,连这个最起码的职场守则都做不到,难怪老板会大发雷霆了。 虽然我们一向排斥办公室政治,但是每个职场中的人都要明白一件事就是你要站好队。站在楼主这个位置,站队就一定要站在老板这列,因为他是直接上级,是对你进行考核,工作评价的人,所以不管别人做事怎么样,自己首先跟老板在一条战线上,对于制度的执行一定要严格,而不是看什么人情面子,这里是职场是公司不是家长里短。 下面说怎么办的问题,如果楼主还是抹不下面子,来做到制度的执行的话,那没别的办法,您不适合这个工作,在哪里都一样,趁早干点别的吧,别吃这碗饭了。 如果还想继续干的话,那就拿出来自己以身作则的态度,严格的来执行公司的制度。当然看到楼主说考勤制度让大家深恶痛绝,以至于搞出来那么多小动作,那么楼主纵然了那么久,到底制度中哪些是让大家最难于接受的,不妨自己想想,后续怎么去跟领导协调,但是首先先把制度立起来,这事后续再说,否则领导只会觉得是你在找借口不执行。 方法的话大家今天也都提到很多,首先进行制度的培训、学习,组织全员进行,并最终签字确认。之后再制度执行中严格把关,不要再有所谓的人情了,和稀泥对人对己,对公司都没有什么好处。
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