其实,这类事情基本时长会有,而恰巧的是我一直不太会处理,总是“抹稀泥”的处理着,抱着得过且过的心态,这个事情过去,那么就结束了,到此为止了,到现在一直都不擅长此类事情的处理。 其实,太想要做的完美,顾虑的太多,想要使得两边都满意,结果就是做了夹心饼,落得两边的埋怨,里外不是人。 大多时候若我们懂得分析,懂得选择,懂得透过事情看本质,也许会好很多,只是终究就是傻傻的想要这个,想要那个,结果已得到的都快要抓不住。正如老板发你薪水,如果说你处理不好这个事情,员工在考勤上依旧弄虚作假,那么你身为HR,你的能力,你的业绩,展现在哪里?
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