1.校招的流程 公司品牌的宣传--联系学校预约宣讲会、集中招聘会展位--如期开展宣讲会--收集简历,安排面试--沟通落实,签订三方协议--‘准’员工关系管理--等待学生实习或毕业到岗--新员工入职跟进与稳定 2.注意2个方面: (1)公司品牌的宣传,前2年,或者找到学校的新闻社,做做宣传,上头条,可以找就业指导老师宣传,也可以给辅导员说说,免费限额的参观企业的学生 (2)准员工的管理,让学生感受到被重视,公司的内部消息传达,提供论文的指导帮助信息,让其知道公司的规章制度与作息时间
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