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我是一个半路出家的HR,菜鸟级别,虽然工作时间只有短短的半年多,但由于需求量之大, 在日常的招聘中也遇到过不少奇葩问题奇葩之人,其中不乏在某一方面优秀者,这些都可以让我一笑而过,但是唯一一点我不能不在乎的就是求职者的求职态度,只要有以下几种态度统统筛去:
1、不知招聘岗位,只问待遇
这种现象特别常见,电话打来,开口就问你们招什么岗位啊,薪资待遇多少,跟其确定意向岗位时,来句你看我能干啥,只要工资高就行,工作地址、时间、工作内容完全不理,末了跟其确定面试时间时,来句我不确定啥时候去,你先发个地址吧。对此我只能说爱来不来,来了也不用。
2、与手机难舍难分
面谈全程,简直可以和手机演出一场你是风儿我是沙,缠缠绵绵到天涯的的爱恨离别。这真要让上班,难不成还要为手机闹自杀,棒打鸳鸯的事我可干不出来。
3、高富帅啊!来吧!我真的很害怕,很羞涩...
面试全程交谈中斜视、仰视、俯视,我很羞涩,就是不看你,不说话,可是你要是高富帅噢!这是要准备盲婚哑嫁?好吧,估计出了门我连你长啥样都看不清楚,不过办公室的东西在哪里放的你比我都清楚吧,你敢嫁可我们不敢娶(取)啊!‘
4、你们跟那谁比
面谈全程,不断的说同行业的谁跟你们比啥好,啥好,啥好(重要的词说三遍),既然你去面试过,为啥不去还要来我们这呢,强扭的瓜不甜,我们即使要了你,也是明摆的身在曹营心在汉,工作能不能做好先不说,关键是破坏公司气氛。倒不如给你个机会去吧,完全皆大欢喜!
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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