秉骏哥李志勇说：
1、三方协议------前提和要求 2、激情演讲。 3、安全教育。-----贯穿全程 4、工作目标。-------职责、内容和考核目标（清楚！量化！签字确认！） 5、奖惩兑现。 6、随时检查。--------部门、班组培训（查培训记录！） 7、定期沟通。-------正式、非正式（记录！反馈！） 8、后勤安排。-------灵活中有制度 指导精神：让大学生从学校过渡到单位 人事工作：根据自己的理解、经历并结合公司情况，先行制订培训安排的初稿，并领导审核修改后再送批。
我的点评
人事工作要注意流程，但又不要让流程流于形式。该注意的要做好细节~ 一切工作都包括对上领导的沟通，对部门人员沟通，对培训对象沟通。但前提你自己的工作要有思路。 做好自己+沟通无极限~
赞同
收藏
评论
分享
8 位牛人参与
严寒下的红梅
秉骏哥李志勇
王胜会卷毛老师
丛晓萌
阿东1976刘世东
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
