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刚毕业那会儿其实我遇到了一位很好的领导,年轻人不懂事,所以我错过了...
那时候讲究先就业后择业,所以当时我是一名销售助理,第一天上班就被骂得狗血淋头,当着所有人的面,起因是我第一次工作,没沟通好,所以耗费了半天时间做的数据完全不对,那一天,我躲在洗手间哭了,心里一直很诧异领导怎么能颠倒是非!!!
后来的很长一段时间我都认为他是一个很不好的领导,颠倒黑白,说话不认账,脾气不好,直到我离开,才恍然发现,这真的是一个好领导。
他教会我什么叫做工作态度,不是为了交作业而做报表,而是为了工作,要端正态度,工作的态度,这一点直到现在我都铭记,其次是证据,所有的事情都需要证据,而最好的证据就是白纸黑字,记得留档,没有什么比白纸黑字更具有说服力了,然后是数字敏感度,看一堆数字不是仅仅背熟,而是要从数字中看出存在的问题,数字是一个很神奇的东西,为什么是0,为什么是1,变化的幅度,增长的幅度、频率等等,都值得深究,能看到很多内涵,学会看数字,你的工作就有价值了,尤其是在现在这个数据时代,最后,是他对我的默默的帮助,事实上,每次犯错,都是领导在帮我扫尾,尽管他会对我破口大骂,但比起我造成的损失,这简直不值一提,要知道这是销售部,分分钟都是金钱,领导会给我权利,让我自己学会看数字,做预算做目标,掌控全部门店的动态,学会处理事情,不抱怨,这些都是他教我的,说实话,离开之后,直到现在我都没遇到一个像他一样的好领导。
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