目前我公司也出现这样的现象:1、男,57岁,未购买保险,未签订《自愿购买社保协议》,只是他本人口头上讲过不愿意购买,现生病了--精神病;2、男,20岁,入职当天在它厂未停保,入职一周后工伤,月底才参保。医疗结束后,评残为10级。 工伤的倒是解决了:1、医疗费、伙食费全部公司报销;2、与人个签订协议;3、赔偿10级相对应的7个月工资,1个月补偿金。 生病治疗的一直还没有解决,现给予病假工资(其实那老伯是很老实本份的一个人,只是现在全部事情都他儿子出面,他压根就不露面了,即使露面了也只字不说) 各位大神,有没有好的解决方法,求赐教。。。。
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