做什么不重要，怎么做才关键

作者寒子翟淑省更新于：2015-10-22 16:24 22858

内容来自 2015-10-23 打卡话题

　　自从大学毕业参加工作以来，一直在零售行业从事人力资源工作，到目前为止，工作有七八年了，人资的各方面工作都接触过。
　　有时，会感觉人力资源工作很琐碎，非常累心，经常会萌生转行的念头，但是又有很多顾虑，担心转行后不能适应新工作，担心薪水会比现在低很多等等，所以，一直徘徊不前。
　　请教大家，HR转行能做什么？HR未来的出路在哪里？

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有时候一个转身，就是一辈子。这句颇有文艺格调的话，让我感慨良多，有的人，来了又走，是生命中的匆匆过客；而有的人，来了，便不曾离开，一直相持到老。

工作也是这样吧，有的人频繁更换，一事无成，有的人，坚持坚守，终有建树。转行易，坚守难，如若没有干一行爱一行的坚持，没有披荆斩棘的韧性，最终都会落到“我还能做什么”的囧地，所有的岁月便成为了“囧途”。

七八年的工作经历，时间不长，但也不短。转行前，一定要认真凝视自己，追问内心，我所谓的转行是年轻任性还是深思熟虑后的职业规划？如果是一时郁闷，一时兴起，那么请严肃对待自己的职业，纵深学习，把一直以来琐碎的工作逐渐专业化；如果是深思熟虑的职业规划，请继续，下定心锚，从零开始，不管前面是地雷阵还是万丈深渊，都勇往直前，绝不后悔，绝不后退。

转行，不要问我能做什么，而是问，我要做什么？古语云“知难行易”，想好了，就去实施吧。

1、了解自己：熟知自己的长处和短处

也许您觉得，人资七八年的工作经验，阅人无数，见人说人话，见鬼会鬼语，可谓是察言观色、能言善辩的专家。这是优势，我想可以去做转销售，以三寸不烂之舌，赚取高额的佣金，但是您朝九晚五的上下班，居庙堂之高，每日稳坐办公桌前，您做好了起早贪黑等客户，觥筹交错谈生意，百折不挠收回款的准备吗？

面试中的阅人，与工作中的阅人，是截然不同的概念，您做好了迎接面试中无形的优越感和工作中莫名的失落感之间的巨大落差了吗？

了解自己，把姿态放低，把信心备足，把困难想好，把收益想少。

2、确定目标，昂首做人，俯首做事

记得这样一句话，至今不敢忘却。“只要有信心永不挫败，只要有方向永不迷惑”。确定目标，不是好高骛远，不是“高大上”的浮夸，而是仰首做人，俯首做事，制定每一步的计划，把迈出的每一步都走稳，是不断的学习，像所有的人。如果你去转行做销售，不是第一个月就说“我要卖多少，我要挣多少”，而是学习别人的销售方法，结合自己的特点，开张。然后，慢慢形成自己的特点，形成自己的独门秘籍，从此独步江湖。

一个工种干久了，会有厌倦，就像夫妻，一生中总有多少次要掐死对方的冲动，想要逃离，想象“世界那么大，我想去看看”。但世界都是一样的，没有免费的午餐，也没有不劳而获的待遇，而且永远会有比你更高的山峰。知足常乐是一种豁达，积极进取也是一种境界，唯有用心、唯有努力、唯有不断的学习和积累，才有可能达成目标。

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