推荐 HR成长记（九）辣妈也疯狂（734—750）【大帝出品】

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    经过简短寒暄和上楼时间，从凌秋芊口中，刘丽霞对公司有了大致理解——

    公司俩老板是亲兄弟，哥哥成国栋主抓管理，弟弟成国梁主抓业务。

    俩人一起投资开了这家公司，股份各半，不分大小王，但法人是成国梁。

    成国栋来公司多些，成国梁多半时间跑客户，很少来公司。

    而在这大周末面试自己的，也是哥哥成国栋——清华大学行政管理专业出身。

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    听了这些介绍，刘丽霞略显拘谨，却在心底不停提醒自己切莫紧张。

    清华怎么了？不也是本四硕三？不也一天吃三顿饭？刘丽霞心想。

    “成总，刘女士来了——这是成总！”敲门进屋，凌秋芊大方引见。

    刘丽霞抬头望去，成国栋年纪并不大，双眼皮、浓眉大眼、身材高瘦。

    “小凌，你先回家吧！今天本该休息，辛苦你了！”成国栋先和凌秋芊说。

    “没什么，成总平时都够照顾我了！偶尔加个班没关系！”凌秋芊说完退了出去。

    “小刘是吧？快坐，坐坐坐！”成国栋收回目光，边沏茶边礼貌地请刘丽霞坐。

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    “成总，您好客气，我都不适应了！”刘丽霞笑言，努力营造不紧张的利己气氛。

    “人，尤其是男人，一旦过了四十，注重的以及思维模式就不同了！”成总说。

    “您指家庭美满、事业成功的男人吧？”刘丽霞觉得这是在谈人生，而非面试。

    “哈哈！道德经说，道乃天之道，德乃人之本，这些年才领会些！”成总笑言。

    “窃国者侯窃钩者诛，一如我们熟知的历史，终由强者书写！”刘丽霞一语双关。

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    “嗯！这观点犀利，我赞同！”成国栋点了点头，意味深长地说。

    “成总，我今天来面试，您有什么感兴趣的问题？”刘丽霞最终沉不住气地问。

    “面试？你简历我看了，只要属实就没问题！”成国栋答非所问地放烟雾弹。

    “那我今天的面试……”刘丽霞眉头紧锁，试探着问。

    “明儿找小凌办手续吧，她归你调配，你可以再招个手下！”成国栋直截了当。

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    “啊？这就通过面试了？”刘丽霞有些惊讶，但问完就后悔了。

    “你的情况我之前都了解，那还要怎样？难道再搞些形式化的答题？”成总答。

    “那也得仔细考察下啊！成总，您看是否有要特别交代的？”刘丽霞突然问。

    “咱直接看疗效吧！交代还真有，我弟弟的命令无论对错必须执行！”成总强调。

    “好，我记下了！”刘丽霞用力点点头，确实没料到面试如此简单。

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    傍晚五六点，对东部城市意味着夕阳西下，而对乌鲁木齐却正值下午。

    出了公司大门，步行街上，行人脚步略显慵懒，暖暖的阳光洒在脸上，很舒服。

    刘丽霞有点小开心，不单因面试顺利，还对和随和的老板共事充满期待。

    于是，刘丽霞走进商场，给婆婆挑了件新衣服，给点点买了新玩具。

    生活，总是在困境中向前延伸，伴随着星星点点的惊喜，让人应接不暇。

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    “我衣服够穿，这次做手术，又没少花钱吧？”婆婆捧着衣服埋怨，随后问。

    “妈，人重要钱重要？钱可以再赚！”刘丽霞安慰道。

    “都怪我这人老了不中用，给你们拖后腿了！”婆婆神情黯淡，伴着自言自语。

    “妈别这么说，家有一老如有一宝，您可帮我们大忙了！”刘丽霞语气诚恳。

    老太太听了没再说话，摆弄了一会儿新衣服，又渐渐睡去了。

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    “恭喜面试顺利通过，果然金子在哪儿都发光！”出了病房，老公边说边捂眼睛。

    “怎么？灼瞎你的双眼了？新公司老板不错，很儒雅且有见地！”刘丽霞评价。

    “那你岂不更有用武之地？我只是担心你又顾家又工作会很辛苦！”老公心疼地说。

    “困难都是暂时的，何况就一年，后两年你准备论文能好些！”刘丽霞信心满满。

    “你打算怎么安排工作生活，说来听听，我也能放心些！”老公关心地问。

    “早上给妈带出午餐，点点中午在幼儿园吃，晚上下班我去接！”刘丽霞运筹帷幄。

    “嗯，计划不错，这一年你得辛苦了！忙不过来，叫娜娜搭把手！”老公提醒道。

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    周一早上，刘丽霞提前到公司，简单收拾下，便和凌秋芊一起坐在前台。

    婆婆恢复得不错，能下地活动、自己进食，这让夫妻俩放下心来。

    每每有同事走过，刘丽霞就请小凌在耳边轻声介绍对方的姓名和职务。

    一早上下来，刘丽霞已对公司人员构成做到心中有数，并弄清了三个问题。

    先是没特殊原因，成国栋都会提前到公司；其次，公司业务员占全员构成80%；

    第三，俩老板用一个秘书，很瘦矮个戴眼镜、二十出头，据说是表侄，叫成永友。

    早会成国梁没露面，当着所有员工，成国栋做介绍，随后正式进入工作状态。

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    “刘姐，我想和您透露个事儿！”刘丽霞正在熟悉手头工作，凌秋芊神秘地说。

    “说来听听！”刘丽霞放下严肃，深觉女人间八卦的心总能恰到好处地一拍即合。

    “您的上任才离职没几天，知道原因么？”凌秋芊在自己耳边轻声耳语。

    刘丽霞没接话，因为她知道，凌秋芊既抛出谜面，必会解开谜底。

    “是被成国梁成总直接辞退的！”凌秋芊说到这儿，刘丽霞既惊讶、又愕然。

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    “两个多月前咱招销售经理，要求本科、英语六级，两年经验！”凌秋芊概述。

    “然后呢？没招到？”刘丽霞盯着她，好奇地追问。

    “招了，后来段鹏来应聘，那个，那边那个！早上你见过的！”凌秋芊指过去。

    “这不挺好？我前任因为啥离职？”刘丽霞感到困惑。

    “我也觉得挺好，前任面试后经国栋总同意，签了一年合同！”凌秋芊继续说道。

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    “后来出了变故？”刘丽霞接过话茬，顺着话音猜道。

    “可不？俩月试用期临近，国梁总非要求按试用未通过考核辞退！”凌秋芊慨叹。

    “前任照做了？”刘丽霞装傻地问。

    “当然没，他还真有个性，宁可自己离职也没辞退段鹏！”凌秋芊眼神略显敬佩。

    “他和段鹏认识？有亲戚？”刘丽霞继续乱猜。

    “不认识，也非亲戚，我以所见所闻担保！他认为国梁总的要求难做！”凌秋芊说。

    “哦，原来这样！”刘丽霞没再追问，静下心开始再次从头到尾琢磨这件事。

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    “小凌，你之前负责哪些工作？”中午，俩人在办公室吃午餐，刘丽霞问道。

    “咱公司小，前台薪酬绩效在我这，前任负责培训招聘和劳动关系！”小凌回答。

    “昨天面试，成总貌似想让我再招个人进来！”想想不算秘密，刘丽霞透露道。

    “好哇好哇！最好是帅哥……妹子也不错，咱仨还能一起逛街！”小凌兴奋地说。

    “怎么？还没有男朋友么？”刘丽霞顺嘴问了句。

    “这个……”小凌兴致突然冷下来，像在犹豫和抉择，不知说些什么。

    “要么你还负责之前的工作，也算轻车熟路！新人招到再说！”刘丽霞赶忙打岔。

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    一下午，刘丽霞都在翻看员工档案，时不时向小凌了解公司人资工作现状。

    期间还让她发布了招聘信息，要求懂人资六大模块，有两年工作经验，男女不限。

    刘丽霞很奇怪，成国栋中途出去，在前台见她看考研书，还指导了几句。

    而公司其他员工对此，貌似也是见怪不怪，习以为常。

    这让自己突发奇想，过几天和大伙混熟了，也带本小说时不时消遣下。

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    傍晚快下班时，成国栋赶回公司处理事情，成永友闲着无聊，和刘丽霞聊天。

    “她和咱不一样！”待话题转到凌秋芊时，成永友摇摇头，随后笑笑说。

    “看来有故事？”刘丽霞做个夸张动作，压低声音问。

    “小凌本科毕业出来找工作，男朋友考了研——在西安！”成永友打开话匣子。

    “这不挺好？女生本就不该把青春都荒废在学业上！点赞！”刘丽霞竖大拇指。

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    “我也觉得挺好，但男友说她不上进，还总在电话里刺激她！”成永友说。

    “还有这样的男朋友？是亲的么？”刘丽霞义愤填膺地问。

    “我也奇怪，道不同不相为谋呗！但就为这，小凌发誓要读研！”成永友继续道。

    “难怪她总捧着复习资料！”刘丽霞恍然大悟，也佩服起她的恒心和毅力来。

    “这也是她面试时提的条件，在不影响工作前提下，允许她备考！”成永友解释。

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    “真能做到鱼和熊掌兼得么？”刘丽霞像在问成永友，又像自言自语。

    “别人不知道，她还真没影响工作，俩老总都喜欢她！”他客观评价，吐露真言。

    “我也觉得她很出色，很有亲和力！”刘丽霞顺水推舟。

    “走啦，回聊！”见成国栋下楼，成永友摆摆手打个招呼，便出门发动车子。

    与成永友这番聊天，让刘丽霞对凌秋芊更是高看一眼。

    自己也没想到，第一天上班，就接受了太多信息，还真得慢慢消化下。

    夕阳西下，在公司门外步行街上投下浓重的影，渐次拉伸……

    大帝助您品成长美文、看人资门道：

1、去一家心仪公司面试，除事前充分准备，您是否能及时进入状态？能用几分钟时间“套”出公司大致情况，及时捕捉并消化重要信息，是关键点之一。

2、面对位高权重、能决定您“存亡”的面试官，如何在交流中尽快摆脱拘束心理及紧张气氛？有时可能就是一句话的事儿。平时多涉猎各领域知识，多读多思考多领悟，才能实现兵来将挡、水来土掩。

3、面试成功后，在结束前问问老板有何特别交代，有时可增加印象分。这既能让对方觉得您注重细节，又能让您入职后及时远离“高压线”！当然，每个公司状况不同，权当参考。

4、众所周知，HR岗位与技术、操作等岗位的最重要区别在于它是和人打交道，为此，无论专员、主管、经理还是总监，入职后尽快混个脸熟，及时了解公司及每位员工的具体状况显得尤为重要，毕竟只有运筹帷幄，方能决胜千里。

5、想成为一名优秀的HR，最好不要排斥小道消息，它的及时性、重要性，并不亚于官方正式消息，且极具隐蔽性。和“舅舅党”、“八卦党”打成一片，“两条腿”一起走路，您才能走得更稳、更远。

【作者简介】 

      大帝马青云：猎聘网专栏作者，高级人力资源管理师。大学中文系毕业，有很强文字驾驭能力，就职于中石油下属机关，对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂，后因征文走进卡卡视野，其文或剖析、或调侃，呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角！代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》、《半江瑟瑟半江红》等，影视书评《<甄嬛传>隐含的人资哲学》、《<海贼王>隐含的人资哲学》、《花千骨》隐含的人资哲学等。目前，长篇人资职场小说《HR成长记》正在三茅独家连载！