S企业SWOT分析
S:工作环境,硬件软件都比较优越;开放式的办公区域;轻松的工作氛围
W:工作地点;公司管理制度不完善;对人力资源不够重视,对人力资源管理资源投入不足,人才观没有与时俱进,缺乏战略性的用人理念及定制式的人才发展计划。
O:国家宏观政策对民营企业发展支持;人力资源管理在民营企业中正处于变革调整时期
T:资源投入不足,企业雇主品牌没有打响;人才流失量大;薪资水平稍低于市场平均水平。
企业如何吸引人才:
1.员工发展计划;
2.对员工的尊重和肯定;
3.薪酬福利(调薪制度)。
2015-04-24