我也过想转行的想法,特别是在受了夹板气之后这个念头更是强烈,但是最后归结于自己太幼稚! 虽然人力资源岗位属于服务型的岗位,但是要做好真的不容易。每次我都会分析自己转行的利弊,最后说服自己的不是这个行业的困难而是挑战性的吸引力。我在想等到哪一天我实在在这个行业累了倦了要离开也应该要高调的离开而不是灰溜溜的走。试问自己,人力资源的工作你真的做好了吗?招聘的问题你能及时补充合适的人才吗?绩效考核做到了激励性吗?薪酬的设计符合企业的要求和员工的要求吗?培训你能做到滔滔不绝信手拈来吗?所谓的人力资源规划得到企业采纳和认可了吗?在面对劳动纠纷的时候你能顺利的快速解决问题吗?太多需要学习和深入研究的,顿时发现这个行业真的魅力无限,做好了你便是精英。现在离开。估计做的不好不坏的,企业也觉得你没有多少价值,等羽翼丰满了退隐山林也是麒麟才子啊!
赞同
收藏
评论
分享