天使VS恶魔

作者御子神更新于：2015-10-26 18:22 1019

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法制出版社杯“好领导VS坏领导”主题征文大赛

有些HR刚毕业就遇到了很好的工作平台，但偏偏遇到了非常极品的上司或老板，平台再好，还是果断走人了事；而有些HR呢... 我要投稿 >

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一百个人的心里面有一百个哈姆雷特，同样，一百个人的心里面也同样住着一百个好领导和一百个坏领导。

其实大家可以想想，你觉得你的领导是天使吗？如果觉得是，那你身边的人是不是也都觉得是呢？或者说你认为在你和领导的接触过程中，你对他的评价有变过吗？再或者过个几年，你还觉得你原来的领导是个好领导吗？

所以无论你觉得你的领导是天使还是恶魔，他就在那里，不多不少。

每个人都是个人思维占主动的，可能不如自己的心意了，领导就会从天使变成恶魔，如果和自己的心意了，领导又会从恶魔放下屠刀立地成佛了。

这里我不想说确实有些道德败坏的领导，因为即使他们不是领导，也是道德败坏的员工，这个没有什么区别，我想分享的是如何从客观的分辨天使领导和恶魔领导。

有很多头戴天使光环的领导，那真是关怀备至，怕你累了，怕你饿了，工作过几年以后，你会发现，好像除了在这个领导下面，你什么都不会，你适应了这个领导的风格后，你会发现你和这个社会格格不入，这样的领导是好领导吗？虽然很舒服，但是，也浪费了你的年华，这个领导是不是能一直陪伴着你到你的职业发展尽头，这样的可能性很少吧。那么当你换了一个领导或者换一家公司，人家问你工作具体开展的时候，你怎么回答，说问问领导怎么做，或者听领导安排，那么等待你的将会是什么呢？而这样的领导是天使还是恶魔呢？

也有很多带着恶魔尾巴的领导，事情交给你就当撒手掌柜了，你是做了，是苦了，是难受了，但是有一天你忍不住爆发闪人了，或者说你自己当领导了，你再回过头看看，好像你变成万金油了，在新的公司面试的时候，对方提的难题，对你来讲能够谈谈而谈，面对你的下属来求助的时候，你可以轻易的帮助他寻找思路，那么现在，你觉得这样的领导是天使还是恶魔呢？

你做错了一件事情，你的领导总是宽慰你，没事，下次改好就行了，你的工作有了瑕疵，你的领导说没事，自己人，不用那么较真，这样的领导是不是就是天使呢？如果你再这样的领导下面待上几年，你会发现你做作的所有的事情都不够完美，如果面对一个更好的工作机会，当你把你的工作流程进行描述的时候，当你进入这家正规公司开始工作的时候，你的新任领导，你的同事就会看到你身上各种各样的小毛病，那么我们回过头，你觉得原来的领导是天使还是恶魔呢？

同样你做错了一件事，你的领导对已苛刻得要死，那么是一个标点，哪怕是一个词，你的工作不敢有一点疏忽，你的流程看起来是那么的完美，你的工作面面俱到，虽然这样，还是经常被恶魔般的领导找到你的缺点，然后拿着鞭子，蘸着凉水在你身后看着你改正，这样几年下去，你觉得自己又会变成怎样呢？你会对工作精益求精，你会由一般员工变成优秀员工，再蜕化成卓越员工，这个时候回过头你再看看你的恶魔领导，是不是觉得他拿着鞭子的姿势挺可爱呢？

一百个领导有一百个风格，每个风格的领导都有自己的特点，抛除品格问题，我们应客观地去看到领导可以给我们的帮助是什么，不能给的是什么，然后我们再加以补充，因为这样才是对你自己负责，无论领导是恶魔还是天使，都有其可以吸取的一面，我们吸取应该吸取的营养就好了，整天抱怨领导不行，领导太坏，领导太苛刻，最后我们也会和心目中的领导一样，变成别人的恶魔。

看完这位同学的投稿，有木有觉得特有触动、特想动笔写写自己领导的那些事儿啊？欢迎和这位作者一起来这里投稿哦，很多HR都在这里玩：。