案例:
1、电器公司,总部在上海,北京、沈阳、武汉工作
2、员工生病没有办法使用医保
3、异地社保代缴如何操作
医疗保险属于《社会保险法》中的其中一个基本保险范畴,当地都会出台医疗保险管理办法和实施细则。
一、医疗保险,对于签订劳动合同或者实际与单位有事实劳动关系的劳动者,都应该参加医疗保险。
二、医疗保险在当地政策中,对于长期工作在异地的,可以办理异地安置手续,选择异地三所医院做为定点医疗时使用。
三、异地工作人员,因病住院时,需要个人先垫付费用,公司可以着情给予垫付,报销后进行归返公司。
四、目前国家政策是向五险合一的程序过渡,工伤保险是属地管理的原则,在这个大环境中,应该先认真学习相关政策,进行办理内部人员的相关手续。
五、保险层次在逐渐提高的一个过程,由行业向地市逐渐向省级统筹过渡,在每一次过渡衔接的过程中,都是一个学习的过程。
六、保险转移有了新的规定,无论在什么样的层次保险都可以相互对接。
一个HR首先是学习法律法规,然后是将法律法规与工作进行对接,最后是服务到每一位员工。做好服务的基础是学习熟悉应该了解的法律法规。
65楼 兰花草111
讲得很好,但就六、保险转移有了新的规定,无论在什么样的层次保险都可以相互对接。
有些还是不得行的
64楼 去去就回12138
都是空话
63楼 sunny90晴
没有太明白
62楼 hklte_hr
谢谢分享!
61楼 HR宗宗
个人以为没有投保险就是风险,而这些办事处异地投保险无非是最后做转移合并,而在当地投保险是利大于蔽的。
60楼 min201308
不是很明白,好像没有提到可能存在的风险啊
59楼 沫黛小醜
还是未明白
58楼 小小港口HR
似懂非懂,未必是提问人所要的答案
57楼 伊丽莎白lily
学习了,谢谢!
56楼 丿哎呦喂
学习
55楼 林春容
学习了,谢谢分享
54楼 ******的爱徒
很好!
53楼 新钓客
感谢分享!
52楼 莫伊洛
谢谢
51楼 小池
学习
50楼 释乐儿
感谢分享,学习!
49楼 文文伟伟
学习了,谢谢分享!!
48楼 ruyue20082008
只是解决了异地就医的问题,但象养老、公积金等待遇异地还是享受着不方便。
叶天赐
@ruyue20082008:看服务机构的能力h
47楼 雀变
一般情况下,都是在工作当地买保险的
46楼 HR心
学习了,谢谢老师的分享!
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