如果公司五险一金不开户全部签到劳务派遣公司是否可行?
作者 桑叶
2015-10-26 09:48
691
我们公司是做电器产品的,总部在上海,北京、沈阳、武汉均设有办事处,每个办事处大概有10个员工。以前公司一直都是给员工购买上海的社保,但有的时候办事处的员工生病却没有办法使用医保。
考虑到社保使用的便捷性,经与员工协商一致,公司打算在每个办事处所在地找一家社保代理机构给这些员工缴纳社保。
请问各位牛人,异地社保代缴该如何操作?可能存在哪些风险,应该如何规避?
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请问各位牛人,异地社保代缴该如何操作?可能存在哪些风险,应该如何规避?
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我,经历过类似的情况。
现公司属于集团下属公司中规模较大的一个,集团公司业务遍布全国,所以经常把我公司人员外派到其他省份公司并长期驻外。因为外派人员都是本市的,所以在本市缴纳社保员工并无异议。但有一问题不知是否可行,如果新设立的公司将员工全部签到劳动派遣公司,本公司五险一金不开户,在不考虑额外费用的前提下是否可行?在社保稽查时劳务派遣公司是否要一并接受稽核调查?
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2024-09-25 11:58
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