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1、国家有明文规定境内所有企事业单位必须依法为单位雇佣员工交纳社会保险,员工无权利放弃此“福利”; 2、目前实施的社会保险为统筹保险,五险合一; 单位必须交纳,不交即违法,后果很严重,必严惩;员工有义务履行享受这个“福利”,无权放弃;至于冲途,不存在,农村大病医疗及其他的商业险可作为社会保险的补充,当然具体要视政策而定;作为企业的HR,本政策为最基本的法律常识,必须严记,并向员工进行宣导、灌输,此保险对于员工的益处,及法律的要求。
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