今年是我做HR第7个年头了，倒是没有碰到过像题主这样有点小夸张的情况，但是说实话职场各种奇葩事情也是有的。 分享几点： 1.关于价值观： 人是最复杂的动物，人与人价值观受到环境、教育、家庭背景不同的影响，价值观也千差万别。 刚开始工作的时候对于和自己价值观不一致的人、事都是各种看不惯，不爽，当然也难免会影响到自己的工作和心情； 但是随着自己阅历和年龄的增长，渐渐地觉得自己的包容性变得越来越好，作为HR，学会尊重不同的人，尊重不同人的价值观。 2.关于拍马屁： 其实赞美他人，懂得他人的需求，并能够懂得如何给别人帮助是一件美好的品德。 只是使用场合、对象不得当，或者使用过度，并且带有太明显的目的性时变会被人们贬义的称为溜须拍马屁。 我认为职场中，拍马屁并没有违法也没有违规，所以是可以接受的。 3.作为HR主管的职责： 前台是个刚刚毕业的小姑娘，个人觉得对于刚毕业的学生来说，确实需要给与一定的培养时间。 作为HR主管和她的上司，我觉得此时也是体现您能力的时刻，可以做以下事情： 3.1 有技巧的和前台沟通，慢慢引导她在工作中往正确的方向使劲儿。 3.2 告诉她工作中不仅仅是要和老板娘搞好关系，和同事们搞好人际关系也同样重要； 3.3 可以想想如何利用好她会溜须拍马屁的特点，将这一条变为她的优势来使用。 以上，本人愚见，请各位多多指教。谢谢。
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李继超
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