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今天老大发给我一个岗位,让我重新招聘。我有点愕然,这个岗位的在职人员是多年的老员工,平时感觉与老板和我老大都打得火热,怎么要重新招人了呢?
带着疑问我就小心翼翼的去问老大。得知这个员工目前有倚老卖老的情绪,工作不认真,甚至是糊弄,老板觉得她目前的工作状态不利于公司发展,老大还说最近这个员工经常借故早退,表现确实不好。
由此我想到的是两点,作为员工可能她目前有这种情绪可能是那方面她认为有不满,还有就是她可能忘了初到这个公司的目的,我理解是忘记了本分;
老板是资本家,不好好为她做事就开你,不讲情面的,假如你有足够的资本可以找到另一个心仪的工作,完全可以先开了老板再走,否则还真是得对得起这份工资好好干活。
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