也谈“好领导”与“坏领导”

作者金玉满堂love 更新于：2015-11-06 17:56 979

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有些HR刚毕业就遇到了很好的工作平台，但偏偏遇到了非常极品的上司或老板，平台再好，还是果断走人了事；而有些HR呢... 我要投稿 >

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也谈“好领导”与“坏领导”

看了很多同仁写的好领导与坏领导，感触颇深，忍不住也写一篇文章，说说我对好领导与坏领导的看法。

大学毕业那年进了一个新成立的公司，公司里的前辈各个来头不小，不是大型国企下来的处级干部，就是转业的师级军官，而我的顶头上司就是这样一个国企管理层。作为一个刚毕业的小姑娘，她把我保护的非常好，对我的工作没有什么要求，只要完成她安排的工作就可以了。当然，她安排的都是一些很简单的工作。平时对我也很亲热，常常带吃的给我。给我的感觉，就像妈妈似的。当然在我不知道的时候，她对董事长的汇报是，我什么都不会干。跟了她几年，就像温室里的花朵，似乎都不敢去看外面的世界了，而我自己所学的人力资源知识，也无法在这个公司施展。作为一个外地的员工，在远离市区的公司里，我迷茫而又惶恐，不知道自己该何去何从。

后来，领导彻底调到集团公司去了，给了我独当一面的机会，可是，作为被她一直保护的我来说，磕磕绊绊的，工作很吃力。而公司曾经的关系，也被她都拿走了。人力资源方面爆发的劳动纠纷，考验着、煎熬着我。背地里哭了很多次。她虽然去集团公司了，可是依然是我的顶头上司，依然压制着我。

想了很久，我决定离职。

离职后，来到一家房地产公司，新的行政总监从竞争压力比较大的公司来的。她的要求非常的严格，工作要求多，工作质量要求高，工作的完成时间节点基本卡着我的工作效率。能力不够，专业知识不够，她让我去学习。参加各种培训班，让我开拓眼界，见世面。那个时候几乎天天加班，周末也不休息，可是，我很充实和快乐。我所学的正在一点点的成为公司制度去执行，我所做的一点点的改变着公司的工作方式也改变着我的处事方式。这里的领导完全放开，我自己去学着与政府的办事人员打交道，把我的羞怯、内向丢掉，去应酬，去学习。一年的时间，我成长之快，自己都觉得惊讶，虽然还是有很多很多的缺点，可是，我真的可以独当一面了。

对于刚入职场的新新人类来说，遇见前一个领导好，还是后一个领导好呢？我选择第二个。

看完这位同学的投稿，有木有觉得特有触动、特想动笔写写自己领导的那些事儿啊？欢迎和这位作者一起来这里投稿哦，很多HR都在这里玩：。