一切皆有可能，但归根结底要能揽了磁器活儿

作者徐宁神采奕奕更新于：2015-11-04 15:52 1133

主人公可取之处，在于有想法有目标，能够正确认知自己的状态与专业水平，知道自己的目标方向。

就像广告中所讲的“年轻无极限”、以及“一切皆有可能”。

一、战略工具分析法

考虑人生目标，无非是战略抉择，分析战略最好的工具之一就是SWOT分析法。

你可以把自己所处的工作环境以及社会大环境分析下，这其中对你而言，什么是O机会，什么是T威胁。平衡好面包与未来。从自己自身出发，分析自己的优势S与劣势W，正确认知自己，把S\W\O\T的各个项目列成十字表，进行组合，可以得到四种战略模式。选择最适宜自己的就可以。这样虽然学术了些，但对于厘清自己的思路非常有帮助。掌握后会受益无穷。

二、正确评估自己及所在公司的价值与优劣势

知已知彼方能百战不贻。

所以，第一点还是要重新评估自己。评估自己可以从以下几个方面开展：一是自己的专业兴趣、专业发展展望、自己的专业资格水平、社会普遍认同的专业资格水平、自己与社会标准之间的差距；

第二点，正确评估公司。这是个企业管理问题，也是个机会识别问题。现在的腾讯、58、百度、阿里巴巴等那一个不是从几人的小公司创业而成的。所以这个比较考验智慧，特别考验个人承担风险的能力。当然判断公司也可以有以下几点供你参考，公司的行业前景、公司领导人的抱负与人格魅力、公司的盈利增长水平、公司的可持续发展水平、公司的核心竞争力、公司对待员工的态度等。但不能仅以人数的变化来判断公司的前景。现在好多人员众多的企业举步维艰。

三、端正态度，无论在哪里工作，坚持做更好的自己

每个人都要对自己的选择负责。所以选择很重要。但更重要的是，你还要不放松对自己的高标准严要求，只有不断充实提升自己的理念、知识、技能、水平，方能一展高飞。

四、建议坚守现在的公司，全面发展个人能力

从你个人情况而言，非专业，仅工作了3年。如果你想从事人力资源专业工作，还需要对自己进行升级改造，你不能只要求企业、公司要成长，个人除工作经验成长外，专业技能水平更应取得全面提升。而且，你现在离开公司，在经济衰退的这个大环境下，工作很挑人的，你的毕业院校、专业都将是你的硬伤。

建议：1、参加人力资源管理师资格考试；2、业余时间进修人力资源或企业管理专业在职硕士；3、参加三茅等专业网站学习；4、阅读专业书箱；5、广泛了解自己公司的业务与工作流程，看能否寻找到自己的价值突破点。

总之，年轻人，用好时间，多在自己身上找突破点，你能获得更多的机会。

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