楼主可能过谦了,说到见领导紧张,可能哪位下属都经历过,但是如果说听不明白话或者经常办错事,我觉得可能略有过谦。工作了2年,还没被“拿下”,应该不会到那么严重的程度。最多说,情商不是特别高,而领导又不是直来直往的人,那么这里面的功夫,也不是三言两语能够练就的,一是职场情商的形成本来就需要过程,二是领会领导意图的事儿呢,领导也是占很大因素的,所以说楼主也不必特别纠结于此。个人觉得,一是提升自信心,提升自己的业务水平,有了自信后,见到领导就不容易紧张了,一紧张,本来能理解的,也理解不了了。二是2年多了,领导的风格也大概摸清了,他的作风、喜好。多多总结成功的经验与失败的经验。如果楼主的情商真的低于常人,说句不太好听的,您可以考虑换一份对情商要求没这么高的工作。
赞同
收藏
评论
分享