提高自己才能与高层次的人平衡
作者 灵梦儿
2015-11-05 17:14
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我从事人力资源工作有2年了,一直都不认为自己是一个聪明人,尤其不擅长与领导沟通。只要领导一找我谈工作,经常会很紧张;再加上我们领导又是一个喜欢拐弯抹角的人,很多事情都不直接说,总是让人费尽脑筋揣摩他的心思。由于不知道领导想要的是什么,所以有时会说错话,有时会办错事。在人力资源这个领域工作,很多人都想成为职业经理人,我也不例外,但是我的情商比较低,不懂得如何揣摩别人的心思。
请教各位,怎么样才能更快的明白领导的意图?
我从事人力资源工作有2年了,一直都不认为自己是一个聪明人,尤其不擅长与领导沟通。只要领导一找我谈工作,经常会很紧张;再加上我们领导又是一个喜欢拐弯抹角的人,很多事情都不直接说,总是让人费尽脑筋揣摩他的心思。由于不知道领导想要的是什么,所以有时会说错话,有时会办错事。在人力资源这个领域工作,很多人都想成为职业经理人,我也不例外,但是我的情商比较低,不懂得如何揣摩别人的心思。
请教各位,怎么样才能更快的明白领导的意图?
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我,经历过类似的情况。
原来我也是怕领导的人,觉得心惊胆战,但是后来随着工作内容的提高,跟领导打交道越来越多,其实很多领导都是可以包容错误的,并且指出不足之处,摆正心态就当学习了,会有一个很大的提高。
另外我建议多参加活动,多在人群中讲话,会更加自信;平日里要多读书,多读一些管理方面的书,开始的时候看一些成功人士的自传,管理精华,你会慢慢发现领导的思考角度等。
说白了,见到领导害怕是因为还没有到那个级别的层次,社交,知识都没有到,所以还会还怕,当自己大脑的底蕴达到同等层次时候,相信就不会害怕了。
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