曾经在一家小公司待过,师兄既是上级又是老板之一。不久后师兄辞职另外单干,当时我已离开那家公司,他来邀我同干。当时我未立即同意,后来双方不再联系。但做出如此决定,我从未后悔过。因为心里清楚自己想要的,一直都是自己努力奋斗寻找,成为自己;而别人的帮助或抛橄榄枝,只不过是一种机遇。 案例中主人公称当年前任领导提携之恩,其实在我看来,这不过是他的分内之事。作为HR,应该明白,领导薪资构成中很大一部分,是栽培下属。所以,其背后,是这家公司提供了如此平台。案例中的主人公显然是个感性高于理性的同行,不知道真正的井水是这家公司,还是前任领导栽培。 如果是我,我依然会先问我自己:我想要的是什么? 然后,对现在公司和新公司做相关调查。做出决定后,无论将来贫穷还是富贵,都不后悔做出的这样决定。 从个人观点来看,公司平台十分重要,个人目标十分重要,跟对公司跟对人也十分重要。如何对这三者进行权衡,找到那个平衡点,有时还需要几份幸运。然而,幸运背后,也必然离不开自己的奋斗和努力。
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