在比较之前，我想先和你分享一下本人总结的“打工三部曲”：
第一步：找对行业（公司）！
第二步：跟对领导！
第三步：做对事！
品行即“德商”就是---- “花之茎、树之干”
无德之人虽生犹死， 德高之人虽死犹生！
总结一句话就是：真正“把员工当人看”的领导才是“好领导”！
3、做了以上选择，你基本上可以说是“大事已定”，余下的就是抓住一切机会，在领导充分信任你的时候，把所有的事情做“对”、做“好”！这点就不多谈了！只有你自己领悟了！
总而言之，一个人想要做成一番事业，除了赚更多钱、体现个人的价值外，更多的是需要找到或者亲自组建带领一个有相当凝聚力的团队，这才是你这个问题的根本所在！
我的点评
换工作，尤其是老领导离职想召唤你出去，这里有个先后顺序，行业>领导>努力，平台比领导重要，没有发展前景的平台任凭领导人再好，再怎么重视你，也不可能长期做得下去。二是领导个人的品质很重要，有个人魅力和品行修养的领导才是好领导，那种只是看着你能力一旦有朝一日有更好的肯定会把你踢掉的领导跟不得。三就是自己要把握机会适时的展现自己的才能。
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