时间如流水一般,不曾停留,岁末年初之际,又到了写工作总结的时候。其实总结我们写的有很多,上学的时候每天或每周都会总结学习了那些新知识,哪些是重点知识,学的怎么样,在后面应该怎么样学习。参加工作后,一般会有周工作总结,月度工作总结,主要是回顾一周内或者一个月内做了哪些工作,工作质量怎么样,符不符和工作标准和要求,有没有改进或提高的地方。写短时间内的学习或者工作总结写起来可能比较顺一些,不管怎么样都能写的出来,如果要写年度工作总结是否就那么顺当呢,在此过程中我们会遇到那些困难,在此作一番探讨。
先来看看企业的年度工作总结有哪些要求?企业的年度工作总结主要是为了“全面总结公司2015年度工作完成情况、经营管理成果,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署2016年度的工作”。总结的内容要求“对本年工作完成情况、取得的主要成绩、工作中的亮点、获得的荣誉及奖项,进行全面深入和实事求是的总结,工作总结既要条理清晰,层次分明,重点突出,又要做到材料详实,数据准确,各项数据预计到年底;认真查找存在的问题和不足。重点围绕生产、建设、安全、环保、精益管理等工作的进展情况、主要措施和存在的问题进行客观地、透彻地分析,力求做到重点、亮点突出,针对存在的问题提出改进的措施;认真做好下年工作计划。各单位结合部门实际,在回顾本年度经济形势,预判明年宏观及行业趋势的基础上,深入调研,广泛讨论,查找有利因素和不利因素,创新性提出新年度工作举措;总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩和工作亮点,找准、查实存在的问题;要注意用数据说明问题,包括全年度目标任务预计完成情况和增减情况等,数字要准确,内容要详实,分析深入,总结全面,确保全面客观地总结今年以来各项工作的开展情况;总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有亮点,有特色,有数据。”
年度工作总结时间跨度比较长,普通人没有能力把全年的所有工作都想起来,首要的问题就可能是材料缺乏,没有写的内容。另外如果平时工作有记录,如果不进行深入挖掘,可能无法达到工作总结的目的,那样的工作总结就会流于形式,没有实际的意义。因此,我个人认为要做好总结工作有两点要注意,一是平时的工作要有记录,到年底的时候有翔实的材料。第二,要善于从材料中挖掘重点、亮点,找出成绩或者不足,查找差距。
1楼 小文子
很实用!