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看到这个征稿时，不禁的又要感叹指缝太宽，时光太瘦。一年的时光又这样匆匆而过，要写一年的总结了，尤其是2015年的成长总结在没有一点点的防备之下就这样来临了。。。
2015年在工作上其实自己的收获蛮大的，起初，不是人力资源专业的我凭着无知者无畏的莽撞与热情从公司的一名行政文员转到HR领域。当初因为公司比较小，30人左右，没有正式的人力部门，一些简单的入职流程都是我做。在2014年老板就放手把招聘方面的工作交给我做（。（不怕大神们笑话，我开始简单的认为HR工作就是招聘），刚接手这个工作时，根本不知道从哪里入手，不知道怎么选简历，不知道怎么面试，不知道应该用一种什么态度来对待应聘人员，不知道热情高冷之间的这个度不知道怎么样把握。太多太多的不知道。。。。。。所幸自己的专业是心理学有比较喜欢和人打交道，一边摸索一边学习。后来看了一些这方面的书籍越来越发现HR原来分为这么多模块，想要干好真的不容易，一个优秀的HR简直就是一部百科全书啊。。就单说招聘这一个模块，要想做好一个伯乐，不仅识人眼光要“毒辣”还要有良好的沟通力、亲和力以及强大的心理气场，在心理学、交际学等方面均有涉猎，而且对于公司业务也要熟悉熟悉再熟悉，才能完成一场漂亮得“博弈“。
一年中，人力方面的资料和书籍也读了不少，外面的一些培训课和同行交流沙龙也争取时间参加，在一个偶然的机会知道了居然还有一个三茅这么大的HR交流平台（虽然不让煽情感谢，但这是我学习的一个过程，不得不提一下)加入后不尽感叹大神太多，自己的知识太少。一年过去了，在招聘这一模块慢慢总结出了自己的心得和一套工作方法。无论面对什么样的应聘者自己基本都可以不卑不亢的应对自如，识人眼光也有了很大的提高，连老总都夸我现在看人越来越准了，当然待遇也有了一定幅度的提升。现在公司在绩效考核方面加大了力度，我根据平时在三茅上学到的知识结合公司的现有情况提出的一些方案和建议也得到了应用。成就感真的棒棒哒（允许我小小的傲娇一下）。
总之，2015的转型之路有辛苦，有困惑也有懒惰，在这条路上我体会到了工作的乐趣，激发了学习欲望同时也获得了小小的成长，明确和坚定了自己的发展方向。要学的东西太多想得到的也太多，所以革命尚未成功，还需继续努力2016年的计划就是通过2级人力资源管理师的认定，转型就要i转得漂亮，加油！
重要提醒：HR请务必学习这位作者，写写自己2015年收获了什么？我们专门开辟了一个主题，让万名HR交流，并且有大奖送出，戳这：。
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1楼 寻欢王子
很好，已投第1票。 三茅这个平台很好，可以学习他人的知识，也可以把自己的知识分享出来。 加油！
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），刚接手这个工作时，根本不知道从哪里入手，不知道怎么选简历，不知道怎么面试，不知道应该用一种什么态度来对待应聘人员，不知道热情高冷之间的这个度不知道怎么样把握。太多太多的不知道。。。。。。所幸自己的专业是心理学有比较喜欢和人打交道，一边摸索一边学习。后来看了一些这方面的书籍越来越发现HR原来分为这么多模块，想要干好真的不容易，一个优秀的HR简直就是一部百科全书啊。。就单说招聘这一个模块，要想做好一个伯乐，不仅识人眼光要“毒辣”还要有良好的沟通力、亲和力以及强大的心理气场，在心理学、交际学等方面均有涉猎，而且对于公司业务也要熟悉熟悉再熟悉，才能完成一场漂亮得“博弈“。
)加入后不尽感叹大神太多，自己的知识太少。一年过去了，在招聘这一模块慢慢总结出了自己的心得和一套工作方法。无论面对什么样的应聘者自己基本都可以不卑不亢的应对自如，识人眼光也有了很大的提高，连老总都夸我现在看人越来越准了，当然待遇也有了一定幅度的提升
。现在公司在绩效考核方面加大了力度，我根据平时在三茅上学到的知识结合公司的现有情况提出的一些方案和建议也得到了应用。成就感真的棒棒哒（允许我小小的傲娇一下）。
2016年的计划就是通过2级人力资源管理师的认定，转型就要i转得漂亮，加油！
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1楼 寻欢王子
很好，已投第1票。
三茅这个平台很好，可以学习他人的知识，也可以把自己的知识分享出来。
加油！