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2015，一个偶然的机会我加入了三茅，作为一个职场菜鸟在面对职场一头雾水的时候加入三茅就如进了一个温暖的大家庭。每天都有海量的各类资源供我学习：有牛人亲身经历的分享、有标准理论知识的阅览、还有打卡老师辛勤的督促，感觉三茅真是自己的后备军团，在面对工作难点无从下手的时候总是能给自己提供解决难点的方法。
本人在职的公司劳动纠纷频繁发生，比如员工违反公司章程公司想要无代价辞退、员工由于个人情绪进行劳动仲裁、员工发生工伤觉得公司理赔不到位而引发纠纷等等，每个阶段的纠纷都让我感到身心疲惫，但是进入三茅后看到相似的案例，老师切合实际的建议茅塞顿开，觉得在处理纠纷的路上并不孤单。
曾经还是学生时代的时候我劳动法总是背不下来，甚至觉得好枯燥。但是进入三茅后，看到每个案列的解决方案背后都连带着缜密的劳动法，刹那间我对劳动法有了不一样的感觉，也促进了我背会劳动法的决心，虽然说现在还不能完全背下它，但是至少能熟知一二。
三茅也促进我养成了一个好的习惯，刚开始的时候我只是在有需要的时候才会进三茅网站，甚至面对打卡老师的监督有点厌烦。但是由于打卡老师的不气馁，坚持提醒我打卡，终于我变被动为主动，每天自觉的会进网站学习，而且并不是只学当天打卡内容，而会学习其他的，最喜欢打卡奖励了，可以下载下来慢慢研读。很感谢三茅！以后我也会坚持下去，每天一课，给自己补充能量。
虽然不知自己在人力资源的路上还会走多久，但是我会坚持在三茅的家庭里面学习，这里总是给予我很多的帮助指导，至少作为一个劳动者本身我知道了该如何维护自己的权益。
感谢三茅，祝三茅越办越好！
重要提醒：HR请务必学习这位作者，写写自己2015年收获了什么？我们专门开辟了一个主题，让万名HR交流，并且有大奖送出，戳这：。
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