过了今年就正式进入27岁了,对我来说是一个尴尬的年龄。大部分的人已经结婚生子,事业也开始慢慢进入上升期,而我才刚入门,但是我并不气馁。
时间过得飞快,就好似快到眨眼前还是2015年春节。今年对我来说是最重要的一年,因为他代表这一个选择,这个选择将决定我的命运。一开始,我就对我人生有了过高的期望,或许是遗传了父辈们的孤傲,一直以来我自命不凡,缺从未真正未付出过什么,更别提成功了。要对我26年来做个总结,那么我认为,我的人生就是一个JOKE,也是一个LOSER。但是唯独今年,我可以说,我成功了。或许跟别人比微不足道,或者与别人比还远远不及。但是我仍然要说,我成功了。
8个月有多长,真的很短。连续失败了25年后,我做了一个决定,找一份适合自己的行业和岗位,踏实下来从新开始。从2015年2月我开始了人力资源专员的工作,3月加入了三茅,所以说三茅伴我成长是没有一点水分的。招聘开始,因为我什么都不懂那么我就一天打100多个电话,闲暇时间就研究面试技巧、招聘渠道,非常感谢三茅,我直至今日,每天上班第一件事先上三茅,打卡学习,然后中午找出打卡记录,一天看5篇历史的,也发现了很多大卡,从三茅上下载的各类资料也有10多G了。
每个月,省吃俭用也要买书,买学习资料,每天除了上班就是学习理论知识,沉浸在知识的海洋里。仅理论部分,我知道怎么操作岗位分析、岗位评价,也知道招聘的各各种方法和面试技巧,知道怎么画组织机构图,知道怎么编写制度。不得不说运气非常好,企业在我入职后开始植入ISO9001,经过系统后的培训和实际参与对企业制度也有了充分的理解。6月,我终于将人资工作的六大模块及工作细则连接到了一起;7月,尝试做了培训体系和绩效体系;8月开始了人资3级的备考。再11月考完试后,开始准备TTT2级的考试。
2016年的5月,我将拿到金融学本科,人资三级证书,完成TTT2级的考试。现在,我熟悉了人资六大模块的全部工作,也认识了很多HR朋友,可以独立负责招聘工作,辅助培训、绩效工作。熟悉人资法律的各项条款,知道怎么有效规避人资风险。最关键的是,在人资工作中,升职加薪了。薪酬在一年内上浮了25%,或许这个值不多。但是可以确定的是我的转型之路成功了。
综合因素导致,现在主要为中小企业服务,不过没关系,我相信有一天,也可以站在足够高的位置。因为25年来的失败经历,积攒了太多经验。我不敢说,知道怎样走向辉煌。但是我相信自己,一定可以避免摔倒。因为自小的生存环境和气运,体会了太多的痛苦,见识到了这个社会太多的阴暗面,如果说着25年来我得到了什么,那就是一颗坚强的心。
我将以人力资源为专业,立足于世界。这个世界对我或许不够友好,但是我依然要报以微笑,去感谢一直以来陪伴我、相信我的人们。
感谢三茅提供的平台,也感谢三茅提供的各种学习机会,感谢各位大咖们分享智慧,感谢各位卡友以及同行一直以来的交流,如果说我获得成就以后会做什么,那么一定是回馈这个社会,因为可爱的人太多。
我的2016年目标,成就人资经理岗位,月薪继续增长25%以上,除招聘外,完全独立实施培训工作、精通人资法律。人资二级证、TTT二级资格证。
三茅的卡友和各位朋友,请你们见证,我一步步走向辉煌!有这么一群可爱的人陪伴,我很幸福。
4楼 王蒙娜
哥们 好牛啊
范征
@王蒙娜:没想象那么牛,人事经理当上了,证也考下了,工资翻了一倍多。
王蒙娜
@秋风之墩:我15年毕业的 现在还是个专员 哈哈
范征
@王蒙娜:慢慢来,我营销经验比较丰富。当上经理也有4年工作经验的时候才有机会的。
王蒙娜
@秋风之墩:恩,30岁 之前争取把自己收拾好
3楼 雪儿A
你进入做HR这个岗位,你做了哪些学习和准备了呢!我之前是做行政和人事工作的,但是行政偏多了,我现在打算去从事人事工作,想你给我提意见了,希望能给我方向了
2楼 acmy
加油!
1楼 嗡嗡嗡啊
加油