今天主要学习的是关于转换岗位的知识。转换岗位立足于两点:现在的岗位,要转的岗位。我们所做的努力就是架起一座通行的桥。
那么如何架起这座桥呢?先审视自我,自己现在处于一个什么样的水平?性格怎样?专业能力怎样?再审视职位,现在的岗位和要转的岗位需要具备哪些条件?然后就可以考虑如何增加自我与职位的匹配度了。文中有介绍,从培训、同行交流、兼职岗位等方面进行学习,我觉得挺好,多角度学习,多方位思考,在思维交叉中体会更深刻。
文中最后一段中关于新手和老手学习的论点让我深有触动。“作为上司,乐于看到下属自身的努力,每一天都在变化,每一个错误都不会再犯。到一定时间,他觉得你可以成为搭档了,才会出手点拨你。” 类似于在学校中老师更喜欢和成绩好的学生交流,自己本身要有足够的资本才能够获得他人的青睐,在这个猪一样的队友泛滥的年代,神一样的队友是大家都原因拥有的。基于此,我要提高自己的价值,在以后可以抓住伯乐的橄榄枝!