年度优秀员工的选择,我们每个公司的选择标准都不太一致。正如话题所说:有的偏重“德”,有的偏重“能”。最好的方法就是“德”“能”兼备。可是真的能做到的又有多少呢?多少还是有所偏颇,我想这取决于企业文化。优秀员工的选择其实也是我们企业文化的一部分。我们的文化导向偏重于“绩效”方面,那么可能我们的年度优秀员工选择会偏重于“能”一些;如果我们的文化导向偏重于“良好的人际关系,良好的工作氛围”,那么我们的年度优秀员工选择可能会偏重于“德”一些。无论是偏重于“德”还是“能”,我们都应该事先明确,尽量做好公平公正。
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