1、组建年会筹划小组,一般由人力部门负责 2、制定年会计划,确定形式,我们采用的是聚餐+节目演出+总结会的形式,下午先进行年度会议,晚上进行聚餐,并安排节目。 3、确定年会流程:1、领导发言;2、节目;3、抽奖;4、节目;5、敬酒;6、抽奖;7、结束 4、确定年会各项目负责人,确定时间、地点、车辆、奖品形式和数量、节目、菜品、发言人、主持人、现场布置等。 5、安排节目,征集员工意见,鼓励大家踊跃参加,一般每个部门可以出1-2个节目。 6、提前进行彩排,做好应急预案 7、年会当天现场安排,入座、签到、颁奖、发言等 8、最重要的是确定好预算。
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