心存敬畏之心，方能行有所止

作者玉龙天珠更新于：2015-11-18 11:50 21634

内容来自 2015-11-19 打卡话题

　　我们公司是做文化产业的，这林子大了，什么鸟都有。我要说的这个人是我们公司某部门的主管，因为平时工作打交道比较多，所以对他的了解也比别人多一些。最看不惯的就是他那副拜高踩低的嘴脸，对领导毕恭毕敬，领导说的任何话他总是一味的附和，刻意逢迎，即使领导说的不对，也从不反驳。但是对下属却非常严厉，从来都不会替下属说话。尤其是当下属犯错，被领导批评的时候，他从来都把自己撇的干净，把责任推给下属，所以在他手下工作的人也是敢怒不敢言。
　　我对这样拜高踩低的同事非常反感，但还要经常和他打交道，请教大家，该如何跟这种同事相处？

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案例回顾：

公司是做文化产业的，但人员纷杂众多；

公司某部门的主管，对领导毕恭毕敬，刻意逢迎，但是对下属却非常严厉，从来都不会替下属说话。

下属犯错，被领导批评的时候，他从来都把自己撇的干净，把责任推给下属；

对其拜高踩低的嘴脸特别反感，但却需要和其打交道；

问题：

如何与自己认为拜高踩低的同事相处，如何与自己不认可的人相处。

建议：

可以说从业近十年，辗转几家公司，遇到这样的人或事我想并不陌生，但每个人也都有每个人的处理方式，或者应该说每个人都是在遭遇不同的人，遭遇不同事情的过程中，逐渐形成和沉淀着自己的为人处世之道，所以说看到这个问题，想半天也不知道如何回答。

但是说到建议，我不想说，还是说说我的处理方式吧：

作为80后，我想很多80后应该跟我一样，拜读过曾国藩家书的人应该很多，当对“心存敬畏之心，方能行有所止”不陌生，这是曾国藩为官从政、功成身退的核心精神的体现，而我最敬佩的就是曾国藩能一生致力改革，但同时又能够全身而退，史上又有多少立志改革的史上名人能像曾国藩一般？而现在在企业做HR的，又有多少不是在每天挑战旧的规则和文化的，要想最终功成名就同时又能全身而退，何其艰难。

古时人敬天敬地敬鬼神，所以才有我们今天看到的祭祀、占卜的文化传承。上畏天，下畏民，敬是尊重，畏是害怕，“自天子以至于庶人，未有无所畏惧而不亡者也”，只有心存敬畏之心，才能时刻具备如履薄冰的谨慎态度，不被眼前的利益和喜悦冲昏头脑；才能时时提醒自己保持兢兢业业的戒惧理念，谨言慎行，保持从容和淡定。否则的话，喝再多的心灵鸡汤也是枉然。

回想自己工作中遇到的很多人，拜高踩低的一大把，而且往往还能身居要职，究其原因，我想至少这些人能做到敬畏领导和权力，如果你是上级，遇到这样的下属，如果这个下属能力上又还可以的话，你难道不提拔这样的吗，如果遇到一些“偏听则明”的领导，他们身居要职更是理所当然的。对于我而言，我也敬畏领导和权力，却无法做到刻意逢迎，但保持敬畏领导之心至少能够在团队中保持独善其身，愉快地工作，而不用担心被领导“穿小鞋”，刻意针对。而他们对待下属的态度，何尝不是在寻求下属对其的敬畏呢，如果我是其下属，敬畏他和敬畏他所在的职位对我来说，一样一样的，因为是自己的诉求让自己还能在这个环境里，难道不是吗？

离职面谈时，有很多人说，跟某某主管不合，看不惯所以离职，对于这样的同事一般我都会跟他分析分析，不合绝不是决定你离职的原因，而实质应该是这个你看不惯的主管已经开始在针对你、排挤你，让你感受到了工作环境的压抑和不适，这是你自己不承认这个实质的原因，或者是掩饰一下自己真实的内心。如果从这个角度来看，问题是你对这样看不惯、不合的主管从一开始有没有心存敬畏，不仅敬权力和职位，更要敬身边的人，特别是那些你看不惯的人。

说到这里，我想我的建议已经很清楚了，但还需要说的是，现在很多人容易犯的错误，那就是“交浅言深”，动不动就喜欢掏心窝，你的无心之言或者交浅言深，都容易给你招惹麻烦，究其原因，其实也是一样，缺少敬畏之心。

本来准备一气呵成的写完，中间开会又隔了一天，再写已经有点短路了，所以有点虎头蛇尾，希望已经把“心存敬畏之心，方能行有所止”这个意思表达清楚了。

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全部评论(93) 我参与的评论

82楼 zhx雪

只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更大的使命才有可能成就更大的荣誉

2015-11-20 13:37:52 回复赞(0)

81楼我是山里人

“心存敬畏之心，方能行有所止”
对上司心存敬畏之心，不用担心“穿小鞋”；交浅言深”——即动不动就喜欢掏心窝，后果是容易给你惹麻烦。
对领导毕恭毕敬，刻意逢迎，也正是心存敬畏之心的表现。学习了，谢谢

2015-11-19 22:23:36 回复赞(0)

80楼 hklte_hr

谢谢分享！

2015-11-19 18:38:59 回复赞(0)

79楼鱼儿戏水

一直知道自己与人相处时有个毛病，但怎么也说不出来，看了这篇文章以后，终于知道问题出在哪了。

2015-11-19 17:38:08 回复赞(0)

78楼雀变

学习了，谢谢！秉骏哥的见解和方法可居本堂课的最“牛”之冠，认同+赞同！

2015-11-19 17:22:50 回复赞(0)

77楼夏真木子

看了这位大虾的分享，还是有所触动的，主要是：心存敬畏之心还有交浅言深。反观自己，在这两点上做得并不够。想起因为没有敬畏之心，莫名清高，而被当时的那个没有能力的主管阴了一下，直接后果就是年终奖少了一倍，心里一直耿耿于怀，现在看来，自己确实有做得不到位的地方。关于交浅言深，虽然一直有在提醒自己，职场中随便评论他人是非是大忌、不要树立一个爱搬弄是非的形象。但是最后的结果还是会因为口无遮拦而得罪一些同事。今天看到这篇文章，真的是犹如醍醐灌顶。

2015-11-19 17:06:01 回复赞(0)

76楼 HEHEHR

看了有点模糊，不过学习了，我还是经常犯那种掏心窝的低级错误

2015-11-19 16:43:16 回复赞(0)